|
全部
全部
文章
博文
首页
大数据与营销
运营与创业
职场与管理
封面秀
论坛
你的位置:
BNET商学院
>文章页
我工作表现一般。我还能加薪么?
字号:
小
大
类别:
管理技能
时间: 2011-02-24
来源:BNET博客
作者:Suzanne Lucas
转发:
腾讯微博
豆瓣
人人网
网易
关键字:
加薪
reading...
好评
转发
打印
收藏
MSN推荐
博客引用
干了和前任一样多的工作,却拿了前任一半不到的薪水。而且也因为没有得到前任全部经验的衣钵,工作表现平平。但是真的太不满意现在的薪水了,可以提出加薪吗?
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-5288-action-viewspace-itemid-20486
评论
我来说两句
相关关键词
管理
执行力
时间管理
中国式管理
知识管理
加薪相关文章
如何不加薪就能激励员工
为什么男性的加薪比女性多
我老板能延迟加薪承诺吗?
约20%职场人每18个月换工作 加薪非跳槽重点
不需加薪挽留员工
通胀时代的五大加薪攻略
升职加薪必备的心理对策
如何让老板给加薪
《老板凭啥提拔你》:教你最实用升职加薪大
我是否会因为请求加薪而被解雇
[an error occurred while processing this directive]
'