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提升员工时有必要进行晋升测试
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类别:
人力资源管理
时间: 2011-05-05
来源:BNET 商业英才网
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关键字:
提升方法
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当我们对员工进行提升时,通常是我们认可他们过去的表现。我们认为“升职是她应得的”。但成功的记录仅能作为提升一个人的一个因素。另一个需要回答的问题是,她具备新工作所要求的高效技能吗?
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