几年前，经历了两个月求职被拒之后，我进入目前供职的这家公司。因为领教了找工作的艰辛，所以倍加珍惜。每天工作之前，我都会列一份工作计划，而后按照轻重缓急各个击破，重点解决。目的是保住饭碗，至于升职加薪，不在我的思考范围。

　　某天，正处于职场“蜜月期”的我，突然被叫进领导的办公室时，丈二和尚摸不着头脑。平日里幽默风趣、爱开玩笑的领导不见了，取而代之的是个一本正经的头头儿。他平静地对彼时胆战心惊的我说：“鉴于你进公司以来的表现，公司‘破例’为你加薪10%。”后面的话，我已经不关注了，也没法关注了。

　　我的兴奋程度与天上掉美元一个级别，甚至感慨人生得意之事除了“久旱逢甘雨，他乡遇故知；洞房花烛夜，金榜题名时”之外，还应该加上“工作被承认”。

　　“破例”，看似很平常的两个字，却沸腾了我全身的血液，让我工作起来和打了鸡血一般。都说人的潜力是无穷的，在努力的大前提下，我不但将工作做得出色，而且利用业余时间学到了很多以前不曾接触过的知识。如果说进公司前我是一块干海绵的话，现在慢慢地吸了些水分，开始变得厚重起来。

　　公司的账务，在我进公司时是委托会计师事务所操作的，接触过皮毛的我只需要做做出纳、记记流水账、编编凭证这些无技术含量的工作。工作清闲，但有时内心却很纠结：我完全看不懂报表，却必须依据总部的要求，去向事务所索要相应的报表和数据。若逢上对方业务繁忙，我就成了典型的“夹心饼干”——总部一天无数个电话地催要；事务所那边，电话过去却找不到要找的人。如果……我有了一个大胆的想法，趁着热情付诸行动：周末的时间，我不再东走西窜，而是尽可能地待在家里，做题看书。工夫不负有心人，半年后我顺利地拿到了会计资格证书。刚刚学到一项新本领的我，迫切地想将它理论联系实际。我找了一个领导心情好的契机，主动请缨担任公司会计一职。理由是这样可以更好地和总公司沟通，报表也可以完全按总部的要求来做，更可以为公司节省开支。领导先是愕然，后是欣然。

　　之后，我又依葫芦画瓢地将公司的人事权紧紧地抓在自己的手中——我看了不少关于人力资源方面的专业书，接连考下了助理人力资源管理师和人力资源管理师。现在，领导在人力资源方面碰到任何问题，都会征询我的意见。他有时更是戏称我为公司的“大总管”。总之，我的职场生涯风生水起。

　　结果，在一次例行调整社保基数的过程中，我发现前一年年末才进公司的李晓，在调薪时竟然也涨了工资。这么说，领导对我说的那个“破例”，不过是个不堪一击的谎言？！

　　真相大白的一刹那，我心里难免有点不痛快，后转念一想，我应该对那个谎言心存感激。感谢它让我在不知不觉中，完成了职场的角色蜕变。