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科学证明微观管理有害你的企业
字号：小大

类别： 管理技能 时间： 2011-09-30 来源：BNET博客 作者：Suzanne Lucas

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你可能不承认这样的表述。你只是关心细节，或者你的员工能力不足，或者，你认为了解事情都进行的如何了是很重要的，因为它是你的声誉/公司/报酬赖以存在的基础。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-5288-action-viewspace-itemid-22429
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