问题：如何获得年长下属的尊重？

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我今年28岁，是公司研发部经理，我是团队里最年轻的一位，入职时间也不长，能获得这份工作和这个职位我很开心，但是，我的下属有的年龄比我大十几岁，他们并不拿我当上司看，有时候也不听从我的意见，产生一些摩擦，但我们还是按照公司最高领导的要求，完成了任务指标，只是过程不那么顺畅，请问专家，我该如何赢得手下人的芳心？