为什么女性执行官比男性执行官挣得少？-BNET商学院

为什么女性执行官比男性执行官挣得少？

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类别：领导与控制管理时间： 2012-05-09 来源：BNET 商学院作者：Steve Tobak

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经常有研究显示同等职位上，女性比男性的收入要低。这些研究总是认为性别歧视是造成这种现象的原因，可是在现实中，有很多与性别歧视无关的原因也会导致这种结果。这实际上是男性和女性不同选择的结果。

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