随着企业逐渐意识到转型与变革创新是保持企业可持续发展的根本以及人才是企业实现转型发展的重要保证，越来越多的企业已将人力资源规划、人才战略纳入到企业整体发展战略当中，人力资源部成为企业最紧密的业务合作伙伴。随着结构性人力资源供需矛盾日益突显、企业用工成本不断攀升，新技术、新理念、新模式将推动人力资本管理实践得到进一步发展和提升。

2012年7月18-19日，由知名国际会议主办机构A.T.Unicorn举办的“人力资本暨人才管理大会2012”在上海世纪皇冠假日大酒店成功召开，本次大会得到了 “花旗精英职通金融服务”、北森、SUMTOTAL Systems、招商信诺等合作伙伴的鼎力支持，同时，峰会也受到众多海内外知名媒体及商学院的关注与支持，包括知名招聘网站智联招聘、资深人力资源媒体第一资源、国际著名商学院HULT International Business School,杰出雇主调研机构CRF Institute等

峰会首先由主办方项目负责人Shawn Wu致欢迎词，其后由花旗银行个人银行部副总裁李徽徽先生致开幕词，就中国人力资源市场发展进行回顾与展望。随后海内外众多知名企业高管、人力资源专家带来了生动而富有激情的演讲。美世咨询大中华区合伙人陈百庆、北森产品市场总监李奇、高通中国的亚太区招聘与配置总监William Chin、科勒总部人力资源总监Stephen Inman、勃林格殷格翰组织与学习发展总监刘晓光、王李亚洲资源的首席执行官Larry Wang、恒天然集团的人力资源副总裁叶文玉、戴尔大中华区人力资源执行总监Phor Hooi Khoo, Sumtotal Systems大中华区销售总监Alex Wong等嘉宾参加了此次峰会，并就企业学习型组织构建、80、90后员工激励、社交媒体策略、人才招聘管理、员工敬业度、薪酬管理、人力资源战略化等热点问题展开热烈的讨论。

本次大会主办方项目负责人Shawn Wu表示：今后还将继续不遗余力地打造A.T.Unicorn人力资源的品牌盛会，为企业人力资源管理者建立一个新的平台，促进企业间人力资本管理的交流与分享。