|
全部
全部
文章
博文
首页
大数据与营销
运营与创业
职场与管理
封面秀
论坛
你的位置:
BNET商学院
>文章页
如何处理离职面谈
字号:
小
大
类别:
管理技能
时间: 2012-09-19
来源:BNET博客
作者:Suzanne Lucas
转发:
腾讯微博
豆瓣
人人网
网易
关键字:
离职
reading...
好评
转发
打印
收藏
MSN推荐
博客引用
在离职面谈时,你应该保持积极心态。在这个公司中,你生存下来,并且度过了一段时光,在这里你走向更好的东西。现在还不是切断后路的时候。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-5288-action-viewspace-itemid-25278
评论
我来说两句
相关关键词
管理
执行力
时间管理
中国式管理
知识管理
离职相关文章
冀勇庆:强人离职,微软已处在十字路口?
离职面谈绝不是讲诚信的最佳时刻
TCL离职经理创业全记录
发展空间受限制&离职,该如何选择?
与老板发生冲突,选择集体离职是否正确?
正略钧策朱增光:高离职率下的核心人才管理
离职员工管理:分手亦是朋友
员工离职危险度测量:经常抱怨和争执
吴长江离职背后:失控的自信
拉手网中高层再震动:创始团队成员之一离职
[an error occurred while processing this directive]
'