|
全部
全部
文章
博文
首页
大数据与营销
运营与创业
职场与管理
封面秀
论坛
你的位置:
BNET商学院
>
管理
>
领导力
>文章页
袁岳:特别造就四类国际人才
字号:
小
大
类别:
人力资源管理
时间: 2013-01-25
来源:BNET 商学院
作者:袁岳
转发:
腾讯微博
豆瓣
人人网
网易
关键字:
人才
reading...
好评
转发
打印
收藏
MSN推荐
博客引用
中国走入了全球化的新时代,面临资本输出、资源获得、资产整合、市场渗透的多种全球需要,同时我们也在更多的层面上需要全球的政治沟通、文化理解、经济交流与思想分享。
http://blogs.bnet.com.cn/index.php?uid-6801-action-viewspace-itemid-26298
评论
我来说两句
相关关键词
职场
人力资源管理
招聘
培训
薪酬管理
压力
职业道德
人际关系
绩效管理
解雇
情景面试
绩效考核
薪酬体系
绩效
终身教育
人力资源开发(HRD)
学习力
薪酬定位
态度
学徒式培训
工作分析
人才相关文章
2012中国人力资源先锋榜单出炉 揭晓人才管理
企业商学院——吹响“人才强企、人才强国”
仅物质激励难留高级人才
袁岳:企业培养新人才的技巧
袁岳:共同培养更好的新闻人才
苹果、雅虎的关键人才聘用之争
柳传志:折腾是检验人才的唯一标准
获得优秀人才的最好方式
金融人才薪酬持续走高 两大银行业调研出炉引
人才招聘:初创企业需要的4种特质
[an error occurred while processing this directive]
'