退休时刻表：退而不忧有底气

今年7月将年满85岁的李嘉诚，过往被提到“退休”，都会斩钉截铁予以否定，并称自己放长假都难。即便在去年完成了港媒眼中“最漂亮”的接班后，其也未流露出退休的打算。但如今，李嘉诚在股东大会上两度提及退休，并拒绝记者会，看来是真的萌生退意了。

2012年5月25日，李嘉诚首次披露财产分配方案，明确长子李泽钜的接班地位，并给予支持。李嘉诚还声称，公司有很好的管理层，即使自己放假，公司的运作也不会有问题。他暂时没有退休计划，而最近体检的结果也显示他的身体很好。

2012年7月16日，李嘉诚已将本来由其次子李泽楷持有的1/3家族信托权益全部转让给长子李泽钜。此举让李泽钜正式掌控市值逾8500亿港元，涉及22间上市公司的上市王国，其名下资产达2900亿港元，已超越其父李嘉诚。之后有消息指出，“超人”其实早在数年前已逐步将权力交予“小超”，至现时李泽钜已隐然是集团的真正“话事人”。

2012年12月，在李嘉诚秘密入养和医院进行心脏手术时，实其后澄清指报道乃完全捏造，李嘉诚更是声称早已部署分身家，但强调“现在未俾他们”，留待将来才分，又称至今未想过退休，连放假旅行都不会，更打趣说“他们想我走都难”。

截止到2013年1月，李嘉诚仍公开表示，相信集团今年生意不俗，不会有太大变化，并重申目前无退休计划。

而在5月21日，长和系在港举行年度股东大会。凤凰网引述香港经济日报报道称，李嘉诚于会上两度提及“退休”，指自己即使现在退休，公司都会继续好好的，而且他若退休离开香港的话，根本毋须请保安。

但即便退休，李嘉诚也自信满满，“现在这一秒钟，（即使）我想退休，全部机构都原封不动，除了战争、政治我无法控制，其他都应该做得很好。”

这种底气则来自于分家的干净利落：对于李嘉诚来说，早已不存在——长子李泽钜有能力有意愿接班，而次子李泽楷虽有能力但却无意愿接班，因为他早已拥有属于自己的事业。李氏家族这一和谐的“分而立之”格局，与香港第二富豪家族的郭氏家族形成了鲜明的对照。

同样，在新京报看来，李嘉诚“退而不忧”的底气也在于：从小对子女进行培养，使其具备接班的能力；不强求所有子女均子承父业，而是顺势利导“分而立之”；对财产分配提前做出系统安排，既确保接班人对企业长远的控制权，又做到所有子女之间的相对公平。

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