巴菲特
托德·康布斯
泰德·威施勒
2013年巴菲特致股东的信中两位继任者
在2013年“巴菲特致股东的信”中，巴菲特表示伯克希尔两位新的投资管理人托德·康布斯和泰德·威施勒表现出色，“他们的优异表现证明了他们的聪明与正直，而且投资模式很完整，对于伯克希尔在投资组合管理方面很有帮助，还非常适应我们的企业文化。”
巴菲特欣喜地称，“能够得到这两位优秀的投资管理人，我感觉就像中了大乐透一样，2012年他们的管理的组合跑赢标普500指数超过了10%，在他们面前我逊色很多。”因此，巴菲特决定每人都增加50亿美元的投资管理额度，“他们将会在我和查理离开以后掌管伯克希尔巨大的投资组合，等到他们接管的时候，我认为你们可以继续高枕无忧。”
据财富中文网报道，泰德·威施勒曾在2010年与2011年两次赢得巴菲特慈善竞拍，获得与巴菲特共进午餐的机会。两人见了面后，彼此马上就看对了眼。巴菲特也了解到了威施勒的投资业绩，以及他获得这一业绩的方法——对巴菲特来说，“方法”与业绩本身一样重要。
在随后举办的Glide晚餐会上，巴菲特试探了威施勒是否有意加盟伯克希尔，但不抱太大希望，对此还颇为遗憾，“为伯克希尔效力毫无疑问能让威施勒挣到很多钱，可他管理自己的基金所获收入已经很高了——从他参加Glide竞拍的出价就能看出这一点——因此金钱并非他决定加盟的动力。” 威施勒曾执掌半岛基金期间创下了令人眼花缭乱的优异业绩。几周后，威施勒关闭自己的基金，接受了巴菲特的邀请。
另一位托德·康布斯在被巴菲特纳入麾下前，他在华尔街还只是一个名不见经传的小人物。一次偶然机会，在数以百计的求职信中，康布斯的信件引起了伯克希尔公司副主席芒格的兴趣。在康布斯的请求下，芒格同意与他见面，并在洛杉矶一家俱乐部共进了午餐。
然而，正是这顿普通的午餐改变了康布斯的命运。饭后芒格给巴菲特打电话说：“我确定你会喜欢这个家伙。”后来，康布斯的确给巴菲特留下深刻印象，巴菲特说：“他就是那个我们想要找的人。”巴菲特在评价康布斯其间的投资收益时用了一个词，“相当好”。
有分析称两者投资风格有许多相似之处，巴菲特才会选中康布斯。首先，两人都倾向于长期持有业绩良好公司的股票，而非做短线。不仅如此，康布斯还钟情于数据分析，以至于熟识的人称他为“电子表格狂人”此外还有一个相似之处，就是巴菲特和康布斯都青睐金融类企业，特别是保险公司。
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