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大佬教你职场闯关
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时间: 2013-08-29 来源:《中国企业家》

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关键字:职场
从7月份毕业到现在,职场新人们步入职场快两个月了。在这两个月中,你肯定感触颇深,也有不少的疑惑、烦恼、进步与欣喜。职场新人如何做好第一份工作,如何在工作的磨练中变成“职场达人”?下面我们看看中国知名企业大佬是如何看待新员工的工作。

任正非

任正非

任正非:新员工要做好本职工作,不要把精力放在构思“宏伟蓝图”上

华为一新员工,刚到华为时,就公司的经营战略问题,写了一封“万言书”给任正非,任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。”

“小改进,大奖励;大建议,只鼓励”。新员工最重要的还是要做好本职工作,不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”、做“天下大事”上面。作为一名新员工,对企业没有任何的理解,怎么可能提出合乎实际的建议。

 

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