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雅虎人为何频频跳槽?猎头盘点人才流失十大理由
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时间: 2008-06-03

标签:跳槽 人才 雅虎

  雅虎员工投奔敌营,早就不是新闻。但现在有意到雅虎找工作者,还是大有人在。

  这正是猎头公司BINC这篇博客文章的要旨。

  BINC首席执行官Boris Epstein写道:“雅虎内部显然暗潮汹涌,员工成群结队离职,这并不令人讶异。令我惊讶的是,某个我考虑挖角的候选人告诉我,他正与雅虎面谈。什么? 他为什么还跟雅虎谈? 那听起来像是泰坦尼克号沉没一半时,还有人奋力跳上船似的。”

  这个想进雅虎的人推论是,雅虎为了避免被微软收购,一定会集中资源作最后的一搏。但Epstein不以为然,因此他拟出雅虎人离职的九大理由:

  1. 想要在雅虎被微软收购时先一步逃离

  2. 雅虎缺乏创新氛围

  3. 过度的官僚气息

  4. 寻求工作稳定,因为预料会有进一步的裁员

  5. 宁为鸡首 不为牛后的心理

  6. 雅虎运营已失焦

  7. 微软提议收购后,营股价大幅波动

  8. 管理层不佳

  9. 工时太长,夜晚和周未还得待命

  另外,我自己在加一项:

  10. Google正在招聘人手

  文/Elinor Mills

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