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一直以来,我们的员工都对公司怀有憧憬,简直难以置信,这些员工能够设计出很多新的东西,并愿意为此工作至深夜
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类别: 激励与沟通 时间: 2009-06-17 来源:创业邦

标签:群体凝聚力 团队管理

  文/Nichole L. Torres

  弗雷德(Farid)兄弟深刻理解顾客们的需求:一束用新鲜而又美味水果雕成的花。

  拥有一个出售雕花式水果的小公司对39岁的塔勒克 弗雷德(Tariq Farid)和他29岁的兄弟卡姆兰(TKamran)来说,还远远未达到事业巅峰。1999年,这对兄弟成立了一家公司,提供外形像花一样并且可以食用的花式水果,这很快成为一种风潮。接下来的一年,这家公司很快又再开了一家店,并开始进行特许经营。对这两个创业者来说,成功是如此的甜蜜。目前该公司正在营业和即将开展的特许经营连锁店已经达到了808家。而且,他们的两家直营店的销售收入已经从2005年的460万美元,攀升到2007年的1,640万美元。

  预计这家公司今年的销售将达到2,200万美元,塔勒克把这种高增长的业绩归功于其员工团队。“一直以来,我们的员工都对公司怀有憧憬,简直难以置信,这些员工能够设计出很多新的东西,并愿意为此工作......

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