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诚实对待自我评估错了吗?
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类别:
人力资源管理
时间: 2009-06-29
来源:BNET商业英才网
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关键字:
绩效管理
绩效考核
人力资源管理
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自我评估问卷并不是用来评定你的绩效或工作表现的。它的设计目的是看看你是否足够聪明,能够自我表现,而它实际上和事实无关,这个商业世界里绝大部分的聪明人都精于此道。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-1656-action-viewspace-itemid-4365
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