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网上求职,把工作一网打尽
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时间: 2009-09-06 来源:39健康网

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关键字:职场
过分依赖网络的人,就好像蜘蛛一样,以为通过一条线就可以连接整个社会,外界稍有信息闯入,就能立刻触动自己的感观神经,并以最快的速度扑个正着。点评:以为“广撒网”就能增加就业机会,丝毫没有考虑岗位是否适合自己。
网上求职小心网络陷阱

  利用网络求职,求职者可以夸大其词,欺骗公司,同时,网上的公司也可能存在不小的欺骗性,让求职者落入他们精心设计好的陷阱。

  网上求职之陷阱一:职位过期或虚构。有一些用人单位为壮大声势,在招聘职位中,刊登一些已过期的信息,等你真的有兴趣时,他却告诉你人员已满。。

  网上求职之陷阱二:虚张声势。有一些公司为了提高入职要求,将职务头衔修饰得美轮美奂,例如将推销员写成市场调研专员,网络维护师写成信息工程技术员等。

  网上求职之陷阱三:高薪诱惑。当高额的薪金吸引大量应聘者时,他就会因求职者在激烈竞争中心态过急,趁机压价。

  网上求职之陷阱四:吸引廉价劳动力。一些公司打着"急聘"的字眼,表面看起来求贤若渴,实则超员招聘,以薪金较低的“新人”取代薪金较高的“老人”。虽说优胜劣汰也是正常,但如果这个过程时间过短,你也可能在半年之后迅速变成“老人”一个。

  网上求职之陷阱五:以招聘之名,行调研之实。不少公司长年累月刊登广告,仿佛永远请不到合适的员工,但这种广告很可能是为了测试市场动态、人力资源流动情况使用的一种招数。

  网上求职之陷阱六:“皮包”公司。如果遇到一些不知名的公司,你就要多个心眼,如果它不过名不副实还好,如果遇到黑公司,出现强行禁锢、欺骗劳动力的情况,那可能就工作没找成,反赔上了身家性命。所以,一定要选择正规的网站,因为它们在刊登用人信息时,都会仔细验证招聘单位的真实性,要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等。

  网上求职三方论坛

  网上求职典型“蜘蛛”式:信息决定一切

  姓名:Joy

  性别:男

  年龄:27岁

  职业:IT业工程师

  网络格言:网络就是信息,信息决定一切。

  Joy是典型的网虫,在他看来,没有什么事情是网络解决不来的,想买样东西又在几个牌子之间犹豫不决,上网一搜,各种性能比较,让你看得眼花缭乱,实在不行,到论坛上发个帖子,大把热心人帮你解答难疑,比老死不相往来的邻居更显得可靠许多。而说到找工作,自然更要靠网络。“说实话,谁都不比谁笨,想要比别人出色,就看你能不能抢到先机!”说出这话,Joy一脸得意。

  “这年头,没毕业急着找工作,毕了业找不到工作,找到工作又想换工作的人多的是,一个岗位成百上千的人去竞争,光简历就能把人事主管看傻了眼。越到后面,人自然业就越挑剔,什么年龄、性别等原本不是问题的事情也成了问题,所以,除非你真比别人‘牛’许多,抱着哈佛、剑桥的文凭到处跑,否则,你就必须挤进前10名,让人事主管了解你的情况,给他留下第一印象,这个‘第一印象’可不是什么第一面的印象,而是第一时间给他留下印象。”

  而说到比快,传统的信息媒介,莫说报纸、杂志,就连电视、广播,谁也敌不过网络。“信息发布速度的快慢还只是一方面,你还要最快的时间里找到你需要的信息。你可以翻翻报纸的招聘版,一大堆杂七杂八的招聘广告拼凑在一起,切得跟豆腐块似的,里面还经常夹杂着不少找‘野模’(业余模特)的消息,有那个眼力都没那个精神把它看完。上网,用你看一块‘豆腐’的时间,我已经把需要的招聘信息罗列出来,有的放矢才可能找到称心如意的工作。

  网上求职尝试失败型:网络只是虚空一片

  姓名:Hiko

  性别:男

  年龄:25岁

  职业:记者

  网络格言:傻瓜才会相信网络找工作。

  Hiko喜欢交际,也善于交际,因为他相信,最终只有人才能帮到人。“我不是没有试过在网上求职,那还是国内挺出名的招聘网,填了简历后,信箱里邮件倒是不断,都是提示我该更新简历,却没有一条适合的职位信息。”

  

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