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英国的管理已经穷途末路
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类别:
激励与沟通管理
时间: 2009-12-09
来源:BNET商业英才网
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关键字:
企业文化
团队
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最近很多人说:人们并非因不好的工作而离开,是因为差劲的管理者才离开——而且英国公司的老板们会将雇员们成群结队赶出公司,这是特许管理学会的说法。根据一项对3000人的康奈尔健康问卷(CMI)调查,将近一半的员工因为管理不善而辞职。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-1891-action-viewspace-itemid-6941
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团队管理
激励机制
水平沟通
正式沟通
沟通渠道
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