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四步到总裁(第一步):做个有野心的打工仔(1)
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类别: 领导与控制 时间: 2009-12-10 来源:中国总裁培训网

标签:自我管理

导读: 不想当“总裁”的员工不是好员工,把握时机成就自己,每个人都有成为总裁的能力。你知道如何获得升迁吗?关键时刻你能挺身而出吗?如何让你的老板离不开你,怎样发现机会、把握机会,成功不是等来的,需要筹划与行动,每个人只要有信心,准确筹划,敢于行动,都有成为总裁的能力。


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  俗话说,“男怕入错行,女怕嫁错郎”。可见一个人错选某一职业的后果是相当严重的。
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  有一位大学毕业生,他所从事的工作也许令人感到十分意外,他是一家蔬菜公司的搬运工人。当年他从学校毕业后去当兵,当兵退伍后又一时找不到工作,便经人介绍到蔬菜公司当临时工,赚点零用钱。没想到一干就是几个月,由于已经习惯了那种工作和周围的环境,也就没有积极去找别的工作,于是十多年以来,他一直干着这一工作,而且已经年近四十,他更不想换工作了。他说:“换工作,谁会要我呢?我有什么专长可以让人用我?”于是他只好继续在蔬菜公司当搬运工人。
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  从上面这个例子可以看出,一个人走上社会时的第一个择业选择是十分重要的。也许客观存在会影响你的一辈子。也许你可以说,当我在某一个行当干得不愿干了,再换个行当不就解决了吗?也许你可以做到,而绝大部分人是做不到的,因为一个人在某一行当工作久了,时间一长可能就习惯了,加上年纪一大,家庭负担更重,便会失去转行时面对新行业的勇气;因为转行就得从头学习,重新开始,同时又怕影响自己和家庭的生活,另外,有些人心志磨损,只好做一天算一天;有时还会扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛,种种复杂的原因,让你真是感到“人在江湖,身不由己”!
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  那为什么要建议提醒你“千万别入错行”呢?理由主要如下:
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  第一,要找个自己真正喜欢的工作——找工作可不像穿衣服,可以随便找件穿上,今天穿了明天再换;何况现代人穿衣也很讲究呢!工作是一个人一辈子的大事,直接影响着自己的一生。因此找工作要睁亮眼,把定心,找个适合自己的工作,找你喜欢的工作,找个有发展前途的工作,千万不要因为一时找不到工作、怕人耻笑而勉强去做自己根本不喜欢的工作!
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  第二,转行并不容易——找工作可不像进入超市选择商品,你想要什么就拿什么。当你放弃以前的工作去找新的工作时,新的老板会考虑你以前有无相关的经验,你以前的业绩等。当你以前干的与想要寻找的工作毫不相干时,你就失去了一种优势。再说,人总是有惰性的,即使你不喜欢某一工作,做了一、二个月之后,也许你习惯了,你就会被这种天生的惰性套牢,不想再换工作了,日复一日,不觉得三年五载已经过去,到你真正干不下去而想转行时,那就真正很难了。
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  第三,千万不要涉入非法行业——一个人如果真的入错了行,但只要从事正业,这也可以维持。但有些行当是法律所不容忍的,它们是
人生的陷阱与深渊,千万不能掉入,否则你很难脱身,只有断送自己的生命。既然如此,那为什么有些人还要从事这些不法行当呢?因为这种行业可能让你致富,而且不那么艰难。但事实上,一旦你进入这些黑行当,你就是在刀口上行走,你就面临着警察的追缉、法律的制裁、同行的陷害,不吃牢饭不送命,也要被人看不起。浪子回头金不换,谈何容易,有些人因为黑饭吃惯了,最后还是回到本行……当你面临这些诱惑时,千万要脑清目明呀!
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  第四,良机不可失,岁月不饶人——当你确实发现自己真的“入错行”,并有心转行时,那就寻找新的良机,一旦找到机会,就当机立断,铁了心,毅然转行,并在新的行当里重新开始,立志有所作为。那种明知自己入错了行,又前怕狼后怕虎的人,只能是徒自空叹,虚度一生!在择业时有一个理论叫路径依赖理论,它的内容是这样的:一项工作一旦启动,就如同火车冲上了路轨。很难停下和变换,具有很强的依赖性。所以,我们在选择冲上轨道之前,我们的车厢上应当有非常好的货物:优秀的品质、良好的修养、扎实的
技术,过硬的本领……这样,我们就可以充满自信地上路了。只是选对职业不能保证你一定成功,成功的另一个关键是在你所服务的单位里是否有你足够的上升空间。在一个单位里能够步步高升,实力只是其中一个相当重要的因素,但不是惟一的因素,因此千万不要认为自己进入了一个自己喜欢、擅长的行业就会一帆风顺,必须充分考量你所进入的单位给自己留下多大的空间。
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  第一,单位本身是不是有
发展前途。如果限制单位发展的负面因素过多,没有发展潜力甚至不能维持现状,即使你能做到总裁又有什么意思?
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  第二,不一定非要去规模大、知名度高的单位。这样的单位的好处是起点高、待遇优厚,但一个相对成熟的单位其用人机制往往不太灵活,而且往往
人才济济,竞争激烈,脱颖而出的机会自然少得多。相反,如果一开始选择一个相对弱小的单位,就更容易施展才能。
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  第三,
老板的用人倾向是否契合自己也很关键。比如,老板喜欢任人唯亲,七大姑八大姨占据了单位的要害部门,你作为外人就很难得到信任。还有的老板对人才特点有明显的喜好,或能说会道者,或敢想敢干者,或稳重谨慎者,或对相貌有独特的选择,而你如果与他的喜好正好相反,那就不如早早乖乖地换个地方。
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  这几条并不全面,现实总是更加复杂和充满变数,总之,打工者在选择职业和服务对象时要根据自己和对方的情况详加考虑,慎做决定。
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  因为,这关涉到你职业生涯的高度——能不能、什么时候问鼎总裁(或高级
管理人员)的宝座。

二、野心有多大,发展空间就有多宽

      “不想当将军的士兵不是好士兵”,这话也许有点绝对,如果说不想当将军的士兵当上将军的可能性小得多,恐怕没有人有疑义。作为一名打工仔,如能志存高远,才会不斤斤计较于一时之得失,才会有更广阔的发展空间。
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  1.信念的力量不可忽视
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  野心就是一种力求实确自我的个人理想。一个有野心的人做事会与众不同,他不会随波逐流,不会虚耗光阴,因为一旦“野心”浸入他的灵魂,会自己生成一种改变自我改变环境的信念。而信念,正是支撑野心变成现实的“脚手架”。
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  “你的心可以创造一个地狱,也可以创造一个天堂,天堂与地狱只是一念之差。”此句话阐明了一个人有无信念的差别。
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  信念的力量到底有多大?
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  美籍华人科学家林先生,他个人已拥有24项国际专利。有一次林先生回国,飞机途经地中海上空,突然飞机发生故障,出现剧烈的颠簸。机上的人群开始由紧张而骚动,空中小姐尽力想控制局面,然而极度恐慌的人们仍然是慌作一团。
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  林先生也被这突如其来的变故吓得发抖,紧咬的牙关都渗出了血丝,脑袋完全一片空白。什么金钱、地位、荣誉,什么父母家庭、妻子儿女,此刻早已被吓得烟消云散,所剩的就只有对死亡本能的恐惧。然而,无意间他瞥见了邻座有一位客人,非常奇怪,他居然一脸安详,在那里祈祷,可能是个教徒,在那里祈求上帝保佑。
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  后来飞机最终还是奇迹般地迫降成功。
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  飞机着陆后,可能是受惊过度,林先生发现自己好几分钟居然站都站不起来。但是,他看到那位邻座的客人却从容地拎着行李走下飞机。一下飞机,只见他把皮箱往旁边一放,扑通一下跪在地上,感谢上帝。完毕,他好像什么事都没发生过,若无其事地拎着行李离开了机场。
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  林博士自认为自己是一个彻底的唯物主义者,本应该可以坦然面对死亡,可他想为什么当时自己就是无法控制那本能的恐惧感,而那位教徒却可轻易做到?这次事件对他刺激很大,这倒不是因为飞机事故本身,而是因为后来他终于“悟”透了其中的奥秘。其实道理非常简单,在飞机出事故的整个过程中,那位教徒满脑子都是“上帝保佑,快来搭救我”。试想,一旦飞机安全着陆,他会怎么想?哇,上帝果然无所不能,感谢上帝;如果飞机真的失事了,他又会怎么想?噢,上帝,我很快就能在天堂见到你了,感谢上帝。也就是说,不管飞机失事与否,面对死亡,这位教徒此刻都能保持一颗平静的心,因为他有一个信念:上帝与我同在!
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  这位教徒,因为坚信“上帝与我同在”,因此即使面对死亡,也处事不惊;林先生因为对“死亡”没有足够牢固的信念,因此当死亡突然来临时,几近崩溃。当然事后,林先生并没因此而信教,但后来他经常对他的学生、职员,以及在许多场合都提起这个
故事,他说自己最大的感悟是:信念是有力量的。
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生活

中,也许我们不曾经历过死亡的恐惧,但是类似的故事影片都经常能看到。比如,小时候看电影,常能看到一些这样的情景:一个正面人物被坏蛋打得奄奄一息,但他肯定不会死,因为坏人还没死。一旦坏人被除掉,他便立即头一低,含笑于九泉了。
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  这些会不会是真实的?完全可能。因为支撑他生命到最后的支柱就是一定要把坏人彻底消灭掉的信念。只是电影中演多了,反倒觉得有点像假的。
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  现实生活中我们也许听说过,一位父亲病危,但一息尚存,因为他在等待远方正赶回来的儿子。当儿子赶到床前,痛楚地呼唤,父亲会缓缓地睁开眼睛看儿子一眼,然后又缓缓地闭上双眼,幽幽地飘然仙去……是什么在支撑这位父亲的生命?这是信念的力量——“一定要看儿子最后一眼”——在支撑着他。

  类似能证明信念力量的例子多如牛毛。当你坚信某一件事情时,就无疑给自己潜意识下了一道不容置疑的命令,有什么样的信念,就决定你有什么样的力量。一切的决定、思考、感受、行动都受控于某种力量,它就是我们的信念。

  一个人若有了积极的信念,那么很多事情就会迎刃而解。前国家足球队总教练米卢曾说,态度决定一切。而我们要说,信念决定一切。当你的野心一旦成为一种势在必得的信念,你就已经走上了一条通向总裁宝座的阳光大道。
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  信念统摄灵魂,能给我们以积极的暗示,会促进我们用积极的态度去理解、解决问题,因此,我们应该有以下的21条的积极信念:
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  (1)我是最棒的,我一定会成功!
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  (2)我是一切的根源;
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  (3)我是我认为的我;
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  (4)成功是因为态度;
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  (5)过去不等于未来;
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  (6)人,因梦想而伟大;
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  (7)不是不可能,只是暂时没有找到方法;
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  (8)成功一定有方法;
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  (9)成功者找方法,失败者找借口;
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  (10)命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里;
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  (11)天助自助者;
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  (12)你越努力,你的运气会越好;
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  (13)我要,我就能;
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  (14)决心决定成功;
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  (15)山不过来,我就过去;
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  (16)每天进步一点点;
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  (17)没有失败,只是暂时没有成功;
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  (18)只要不服输,失败就不会是定局;
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  (19)坚持到底,永不放弃;
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  (20)人人都能成功;
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  (21)立即行动。
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  在你的职业生涯之始,更要在“我要不断前进”,“我要当总裁”这样一个总的信念的统领下,将这些促使自己成功的信念牢记心中。信念,就是催动你的野心生根发芽的神奇力量,是你成功的翅膀。
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  2.步步升高要靠进取心的推动
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  如果把信念比作一堆柴火的话,那么就需要一个火种来点燃,那就是进取心,你的进取心跟你的目标有正相关性。如果你的目标远大,那么这个火种会很旺,也能非常容易地点燃胸中的信念。进取心的大小,可以决定你未来的走向。
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  困难就像坚冰,有进取心的人可以用热情融化它,没有进取心的人则会被它冻僵。所以,保持进取心,是我们战胜困难的热情之火。
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  最能表现一个人的进取心的是勇于克服困难,战胜困难。
人生的征途中,不可能不遇到困难。然而,面对着困难,富有进取心的人总是能够不断地将它克服。
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  70年代初,当克罗尔任职杨一鲁比肯公司时,该公司经营出现了劣势,一些高级职员纷纷辞职,另找出路,他也曾动摇过。董事长奈伊挽留他,并让他把设计部整顿一下,克罗尔接受了这一任务。
  他分析了设计部杂乱、骄纵的症结所在,设计了一套改造设计部的程序。
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  首先,整顿设计部的领导班子,选拔了一批精明、强干、勤劳、能吃苦的骨干;其次是坚决改变设计部工作自行其是,不尊重
客户的风气。克罗尔抓住要害问题,经过半年来夜以继日的奋斗,终于使设计部焕然一新,公司很快打开了被动局面,扭转了颓势。
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  从此,克罗尔一跃成为出类拔萃的人物,成为主管复杂的服务性
企业的实干家。他置身于作战的前沿阵地,不断完善克敌制胜的策略,带领下属夺魁称雄。
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  1974年,西荣斯床垫公司突然宣布,终止委托杨—鲁比肯公司经办
广告业务。克罗尔知道后,马上召集公司设计人员,开了一个极短的会议,仅仅用了36个小时,就准备出了一整套配有布景和音乐的全新广告——“西荣斯床垫公司”的专题广告艺术宣传。通过演员们生动、风趣的演出,给企业界人士留下深刻的印象。不出一小时,西荣斯床垫公司宣布,鉴于杨—鲁比肯公司出色的广告宣传,本公司将继续委托它经办广告业务,取消同其他公司的业务合作。这次富有极大的挑战性的广告战,是克罗尔的最漂亮的一次广告战。(后续《四步到总裁》(第一步): 做个有野心的打工仔(2))

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