几年前，高盛公司前总裁在清华大学开了一门关于领导力的课程，专门邀请一些大型跨国公司的全球CEO去讲课。有一次，我也被邀请去讲百度的成功故事。当我给学生们讲完课之后，他跟我聊天说：“Robin，你的性格和一般人眼中的成功人士或者企业家很不一样，你的性格很柔和，没有那么强硬。可是你做得也很成功啊，而且我相信你将来会更加成功。”

作为高盛的总裁，他几乎见过当今世界上所有成功的企业家。而从他对我的评价来看，各种各样性格的人都有可能成功，只不过是看你有没有利用自己的性格优势来做事情。

比如说，有的人就是善于与人沟通，那就应该朝自己擅长的方向努力。他们非常愿意和客户沟通，也许未来就可以成为一名很好的销售人员，这样也会取得成功；而有些人的性格比较内敛，就像一个技术工程师。我的性格里后者可能就更多一些。我在思维上比较严谨，逻辑性比较强一些。我不太愿意天天出去跟人喝酒，更愿意坐在计算机前感受那些新的网络产品，去琢磨琢磨怎么样可以把它做得更好。

因此，我认为各种各样的性格都能够成功，关键是你要根据自己的实际情况来作一个判断，究竟自己的性格适合什么。上帝关上一扇门，一定会打开另一扇窗，每个人都应该去寻找适合自己的东西，做喜欢做的事情，做擅长做的事情，只有这样，你才能够坚持下去，你才能够在遇到困难的时候，不退缩、不轻易地改变方向。我相信，做到这点，成功就会离你不远了，你的命运也会因此与众不同。

在美国读研究生时，有一次，我报名参加了学校的一个研究小组。当时，负责面试的教授可能对我的回答不满意，便随口问我：“你是中国来的？”“你们中国有计算机吗？”尽管可能不是有心刺伤我，但教授的问题让我的心里特别难受，我觉得怎么能这样问我，中国这么大的一个国家，而且都20世纪90年代了，怎么可能没计算机？这近似是对我祖国的一种羞辱。

但也就是这么一句话，激发了我内心那股不服输的精神和一定要实现“中国梦”的信念。从那时起，我就梦想有一天一定要用自己手中的技术改变国人的生活。这也是我为什么放弃了在美国稳定的工作和安逸的生活，回国创立百度公司的原因。

百度创立之初，一切都非常困难。我们在北大资源宾馆租了两个房间作为办公室，加上我，公司总共只有8个人。尽管如此，大家都有一个共同的梦想，那就是做中国人自己的搜索引擎。

经过大家的共同努力，到了2001年底，与刚创业时相比，百度已经有了一定的发展。但此时我也认识到，百度如果想要在市场上有所突破，就必须超越当时已经在中国市场上占有6成份额的谷歌。

2002年初，我组织公司技术人员开了个会。会上我告诉大家，我们必须在各项技术指标上全面超越竞争对手。当时，有的人认为这不可能，觉得百度的技术实力和国际最先进的搜索公司差距太大了。我对他们说，百度此时还十分弱小，在国际乃至国内都还不太知名，影响力有限，但是百度凝聚了一批充满非凡理想和远大抱负的优秀人才，大家就是要在这里做出一番事业，让中国人在中文搜索引擎领域扬眉吐气。

于是，一个名为“闪电计划”的15人技术攻关小组成立了。在那段时间里，我们的工程师把所有的精力都投入到了工作中。饿了就泡一包方便面，困了就席地而睡，醒来以后继续工作。

其实，他们中的许多人当时完全有机会到IBM、微软等跨国公司工作，并取得一份可观的收入，但他们却选择留在百度，拿着微薄的工资，没日没夜地工作。他们说是我的“做中国人自己的搜索引擎”的梦想感动了他们，而我也被他们所感动。

功夫不负有心人。一年下来，百度在索引量、相关性、中文处理的相关检索、拼音的检索、纠错技术等方面大大提高，众多指标领先业界，加上后来的百度MP3搜索，公司知名度和美誉度迅速扩大。百度作为全球最大中文搜索引擎的地位由此奠定。

因此，我觉得每个人都应该心中有梦，有胸怀祖国的大志向，找到自己的梦想，认准了就去做，不跟风不动摇。同时，我们不仅仅要自己有梦想，还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人。