别以为任劳任怨没人看见,老板同事都记着呢
俗话说:吃亏是福。不过,职场人并非都能理解它的奥妙。有人就抱怨,什么都能吃,就是不能吃亏,太憋屈了!
吃亏怎么就转化成福气了呢?昨天,记者采访了一些职场前辈吃亏故事。
“小黄牛”成了香饽饽
6年前,周先生进入某金融公司工作。不料,一周后他的梦想就从云端跌至低谷!
“小周,帮我们订个饭呐!”“小周,你来看看这个电脑,怎么录入不了?”……新人入职,大家把他当打杂的使了。“好,马上来!”周先生总是笑呵呵地答应,还迅速办妥。看他乐于吃苦,大家继续把“苦差”交给他,比如总公司开会学习新上的系统,派他去;去外地学习,还是派他去。“很多人怕出差,我把每一次出差当作一次旅行,”周先生从不叫苦喊累。
“他几乎每天都要加班,周末也不例外!”女友说,“很长一段时间里,我以为他们公司没有双休”。久而久之,他成了公司里的一头“小黄牛”,别的部门遇到难题,也会想到他。而他也学到了很多东西,了解了本部门之外很多事情,成了一个“全才”。去年,公司推出竞争上岗,业务部门总经理来“挖”他,办公室也想留他,并提他做部门主任,他成了一个不折不扣的香饽饽。
背“黑锅”让她华丽转身
而立之年的钱女士,已是南京某大型企业部门经理。
3年前,钱女士所在的部门总经理突然被调到苏州分公司,因为调离很仓促,有一笔账目处理得不是很圆满。新上任的领导不知情,他只看到该账目牵扯的企业是钱女士联系范围内的,就对她提出了严厉批评,并扣发了当月奖金。“前一任领导对我不错,我不能人走茶凉。”当时,钱女士没有做任何辩解,背下了这口“黑锅”。她笑着宽慰自己,“大不了少买一件衣服”。
接下来的日子里,钱女士干活还是一样脚踏实地,新领导对她印象一天天好转。一次偶然的机会,新领导遇到了以前的部门总经理,两人聊到了此事!前领导立马做出了解释,“那件事情与小钱无关,事实是……”新领导顿时对钱女士非常欣赏,对她也格外栽培。去年,新领导获得提升,向单位推荐钱女士做接班人。吃了哑巴亏的钱女士,获取了一次华丽的转身机会!
正确对待吃亏很重要
在讨论“吃亏”这个话题时,不少人认同“吃亏是福”这个观点。“在工作中吃亏了,这亏是什么呢?”王先生认为,无非是比别人多做了一点事情,做了分外的事情。可是,每一个人在“吃亏”的同时,其实也得到了收获,“你吃亏时,你的领导、同事会看到眼里、记在心里的。”王先生认为,此时吃亏人唯一需要做的是,继续勤劳下去,把这“亏”吃下去,达到由“量变到质变”的积累,这样自然而然的“福”就来到了。
“吃亏之后,要学会自我调节。”读者刘女士说,如果吃亏之后变得愤世嫉俗,不安心工作,就会得不偿失。
钟晓敏
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