青年公务员群体收入稳定，地位不低，一向是普通市民眼中的精英人群，不过，来自上海市级机关团工委的一项最新调研报告表明，这个群体的婚恋状况并没有人们想象中的那么风光，他们同样要面对“生活圈子小”、“工作压力大”、“空闲时间少”等难题，仍然有大批青年男女处在单身状态。

　　此次调研共发放问卷1500份，收回问卷1284份，受调研者的年龄集中在26岁至30岁之间；他们的学历层次较高，以本科与硕士研究生为主；职级主要集中在副科级、科员与办事员级别。

　　对“闪婚”、“裸婚”持中立

　　调研结果显示，从调研情况来看，大部分青年公务员实践并保持着较为健康的婚恋观。他们在婚恋过程中也表现出了较高的理性，主要表现在：首先，道德人品和性格脾气是他们婚恋选择考虑的主要因素；其次，近九成人认为婚前同居很正常或表示理解，而超过半数的团员青年绝对不能容忍婚外恋。可见，参与调查的人员对“婚前同居”的接受度明显高于对“婚外恋”的接受度，这不仅因为婚前同居可能是走向婚姻的事实，更因为婚外恋是破坏婚姻与家庭的“杀手”。

　　再次，近一半的受调研者对 “闪婚”、“裸婚”、“试婚”与“丁克”等表示中立。最后，在谈及最认同结识异性的方式时，大多数青年公务员倾向于“随缘结识”，但同时一半以上的团员青年认为“同学同事”在婚恋交友中作用最大。

　　近九成“未婚族”仍单身

　　从调研结果来看，在未婚的633名团员青年中，目前处于单身状态的人数为568人，占到89.73%。未婚青年近九成处于单身状态，分析其原因，社交圈子小、忙于事业和不够积极主动成为困扰这一群体的三大因素。

　　近八成的青年公务员认为，25岁至30岁是最佳结婚年龄，但同时不少人表示，选择何时结婚不仅取决于“当事人”的主观愿望，更多地受其他因素，如工作与生活压力、父母的压力、经济实力、婚房购置、受教育程度、性别差异等因素的影响或制约。

　　虽然青年公务员的学历水平较高，但调查显示，绝大多数并未将此作为选择婚恋对象的首要标准，而是作为辅助的参考因素，这也是一种务实的表现。在婚恋对象选择标准的确定上，虽然不少人认为“外貌气质”、“文化水平”是重要的指标，但并不作为首要标准，而是倾向于内在的 “道德人品”、“性格脾气”等。

　　社交圈狭窄成重要原因

　　从调研数据看，未婚青年成为市级机关系统团员青年中一个不可忽视的群体，这一群体分散于不同的单位呈现出隐蔽性特征，其中年龄在31岁至35岁之间的占4%，这与大部分青年公务员理想中的结婚年龄存在差异性，这一定程度上反映出未婚团员青年对未来婚恋及情感存在忧虑心态。调研表明，78.4%的团员青年认为最佳的结婚年龄是25岁至30岁。

　　调研者、市级机关团委书记冯艳分析，就调研来看，造成未婚团员青年情感困扰的因素很多，可概括为内因与外因。就外因来看，不仅体现为社交圈子太窄、忙于事业因而缺乏时间等方面，亦有青年公务员表示受到生活安家成本影响。

　　认可亲友介绍随缘结识

　　调研还发现，青年公务员对婚恋交友平台的选择呈现多元化特点，不仅发生在现实的人际网络中，如通过同学同事圈子、亲友圈子、兴趣圈或游戏圈等，而且也在虚拟网络社会上演，如婚恋网站、BBS社区、论坛、即时通讯、公益网站等。

　　但他们对婚恋交友中结识异性认同度最高的是随缘结识。他们当中的绝大多数人更倾向于通过同学同事、亲朋好友、单位组织寻找婚恋交友对象。值得注意的是，不少团员青年认同通过公益网站或参加公益活动寻找婚恋对象，在奉献爱心、参与公益中增进了解并培养感情。此外，不少团员青年对单位组织的各种单身联谊活动效果表示认同，并期望小范围内定期开展类似活动。