类别: 人力资源管理 时间: 2011-04-29 来源:BNET美国 作者:Suzanne Lucas
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酒精和工作不能混为一谈,除了在公司的圣诞聚会上。几个博林格林州立大学(Bowling Green State University)的员工忘了这条法规。《托雷多刀锋报(The Toledo Blade)》报道:
一位在博林格林州立大学体育部工作的长期设备经理即将退休,他在两个星期前和该大学的其他三名员工一起被指控在一所大学的停车场内违反了工作中禁止饮酒的法规。
违反工作中禁止饮酒法规是轻罪,大学也并没有终止其他三名雇员的劳动合同。
(照片来自Svadilfari的Flickr相册)