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如何提高招聘成功率
字号：小大

类别： 人力资源管理 时间： 2011-06-21 来源：BNET 商业英才网

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关键字：招聘
不论怎么对招聘过程进行优化，采用基于科学模式开发的多层次面试技术，进行性格测试以及背景调查，进行调查问答，甚或视网膜扫描，都不能真正了解到应聘者的实际情况究竟如何；只有到了开始工作的那一天，真正的答案才会显示出来。
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