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研究表明:80后青睐培训而非奖金
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类别： 管理时尚 时间： 2011-09-09 来源：BNET博客 作者：Jessica Stillman

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关键字：80后 培训
从卑微的求职新手的角度来看，劳动力市场似乎充斥着天才的、受过教育的、野心勃勃的年轻人。但从高高在上的CEO们看来，情况显然不是这样，就业市场总是缺少年轻有才华的求职者。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-1681-action-viewspace-itemid-22246
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