多年来，中国的商学院、管理培训公司一直致力于各管理培训课程的研究与探索，传道授业，取得了丰硕的成果。帮助许多企业获得管理的知识和技巧，切实的驱动了企业的发展壮大。这些精心打造的管理课程，不仅为企业管理者答疑解惑，也推动了中国管理实践每一点滴的进步。

　　为了鼓励推动更多、更有效的管理创新，近日，2011(第五届)中国CEO年会上，主办方《经理人》杂志社隆重举行了“2011年度影响中国管理实践”系列评选颁奖仪式，在颁奖仪式上，《经理人》杂志发布了“2011年度影响中国管理实践十大课程”榜单，由中欧国际商学院、北大光华管理学院、长江商学院、清华管理学院、人民大学商学院等国内顶级商学院推出的十大EDP课程荣登榜单(见附表)。

　　本次评选由商学院教授、国内知名企业家、培训公司CEO、经理人杂志CEO读者组成的专业团队通过严密的评估体系、科学的指标要素进行综合评估而成。是近年来管理界规模最大的评选活动之一。

　　“十大课程”的评选方式为商学院EDP部门申报+第三方机构(包括咨询公司、商学院、业界专家、非评选单位媒体)推荐，从各方提名的优秀候选课程中筛选出20门入围课程，通过《经理人》数据调查系统网络以及专家评审团最终评选出十大课程。

　　整个评选过程经过各方推荐——初步遴选——高端匿名调查评选+专家评审，最终采取了匿名调查数据与评分计算结果相结合的评分方式，综合创新指数较高的前十门课程入选“2011年度影响中国管理实践十大课程”。

　　“影响中国管理实践10大课程”评选标准包括：思想的创新性，即课程对当前管理理论的推动作用；实用性，即课程在企业管理实践中的指导和借鉴意义；影响力，即该课程在企业CEO中的关注度和口碑。此外，推出EDP课程的商学院自身的影响力、该门课程主讲教师的师资实力亦纳入考量范围。

　　据了解，作为领先的商业思想和卓有成效的管理实践的传播者，《经理人》杂志还将与著名商学院、管理培训公司携手，将每一门出色的管理课程，以中国CEO最容易接受和理解的方式，反映到其年度研究报告中，在学界和企业界进行推广和传播，实现“创造知识，影响实践”的目标。

　　《经理人》2011影响中国管理实践十大培训课程

　　(排名不分先后)