|
全部
全部
文章
博文
首页
大数据与营销
运营与创业
职场与管理
封面秀
论坛
你的位置:
BNET商学院
>文章页
为何你没有得到高端职位
字号:
小
大
类别:
人力资源管理
时间: 2011-11-22
来源:BNET博客
作者:Kimberly Weisul
转发:
腾讯微博
豆瓣
人人网
网易
关键字:
招聘
求职
应聘
reading...
好评
转发
打印
收藏
MSN推荐
博客引用
在进行高层职位应聘中,很多候选人所强调的技能和个性,并非是招聘经理所看重的。也许这是他们得不到高端职位的原因之一。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-17282-action-viewspace-itemid-22813
评论
我来说两句
相关关键词
职场
人力资源管理
培训
人才
薪酬管理
压力
职业道德
人际关系
绩效管理
解雇
情景面试
绩效
绩效考核
薪酬体系
终身教育
人力资源开发(HRD)
薪酬定位
态度
学徒式培训
工作分析
招聘相关文章
如何招聘了不起的员工
假日招聘有望达到5年来最好水平
3个方法避免招聘噩梦
成功招聘的九个秘诀
如何每次都招聘到优秀的员工
人才招聘:初创企业需要的4种特质
如何和HR沟通招聘到匹配的员工?
陈思进:华尔街另类招聘法
破译销售招聘密码
如何招聘更好的销售
求职相关文章
节假日是展开求职工作的好时机
在线求职如何恶化就业危机
你的名字影响求职吗?
创业失败,求职仍有希望
如何应对求职面试
结束求职面试的最好问题
千万不要在求职信里写的话
求职者最大的错误
了不起的求职者们会问的五个问题
与求职信相关的五大常见错误
应聘相关文章
应聘者如何发掘出公司的真实文化
7个面试问题快速清除错误的应聘者
如何成功应聘销售职位
如何淘汰不合格的应聘者
遭遇雷人面试 应聘者很无奈
应届毕业生应聘 25个刁钻面试题解析
毕业生应聘外企常栽的跟头
揭秘台湾貌美女大学生应聘空姐过程
凤姐应聘美媒体被赞有独立思想
第一年可拿50万 现场仅两名博士应聘
[an error occurred while processing this directive]
'