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经理们何时应该对绩效差的员工采取行动
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类别： 领导与控制管理 时间： 2012-04-18 来源：BNET 商学院 作者：John Baldoni

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关键字：绩效 团队
经理们通常会被批评为太过严厉，或者在不应该的时候打搅员工。但是有时候事实却恰恰相反——经理们过于宽松，在他们应该参与进去的时候还置身事外。
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