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雅虎的强迫排名:深挖并正确评估你员工
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时间： 2013-12-11 来源：BNET 商学院 作者：Suzanne Lucas

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关键字：绩效 员工
每年年末是许多公司开始考虑年度绩效考核的时间。而与此同时，Marissa Mayer 再次成新闻焦点，因为雅虎的新政策需要用钟形曲线评定员工。彭博社称之为“雅虎最新的HR灾难”。

http://blogs.bnet.com.cn/?uid-5288-action-viewspace-itemid-28279

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