（芝加哥，9月4日：一名行人走过伊利诺伊州芝加哥市的柳条公园附近的AA美国服饰专卖店。在接受了美国移民局的调查之后，美国服饰公司计划对其洛杉矶的工厂裁员1500名员工，大约四分之一的劳动力。/照片来自盖蒂图片社/由斯科特·奥尔森（Scott Olson）拍摄）

　　这个假期你正在寻求往自己的口袋里装一点额外的现金？做到这一点的一个方法是选取一份季节性的零售工作，并在这个过程中获得一家慷慨的公司可能会打折的金额。

　　折扣的幅度会从10%到50%。有时候，还会额外奉送附加的补贴，比如免费的食物，或是让朋友和家人也享受打折商品的能力。

　　下面是全美国一些最大的零售商针对季节性员工所给予的某些折扣清单：

　　* 美国服饰公司（American Apparel）--所有商品均降价50%，以及对特定项目的更高的折扣或奉送赠品，还有发给员工的每年两次的季节性津贴。

　　* 安·泰勒公司（Ann Taylor）--所有全价产品都打折50%，促销产品打折20%。

　　* 百思买公司（Best Buy）--员工能够以高于该公司成本5%的价格购买所有商品。折扣通常只有适用于上岗工作30天之后的的员工，但从11月下旬到元旦前夕是没有这种限制的。

　　* 伯灵顿制衣厂（Burlington Coat Factory）--10 %的折扣。

　　* 古德威尔（Goodwill）--20%的折扣。

　　* 宜家家居（Ikea）--15%的折扣。

　　* 玛氏公司（Mars，M&M专卖店）--所有商品打折30%，偶有促销活动会向同事、朋友和家人提供40%的折扣。

　　* REI户外用品连锁店--所有的REI品牌的产品都降价50%。

　　* 西尔斯百货公司（Sears）/凯玛特零售公司（Kmart）/兰茨恩德户外用品公司（Lands End）--打折10%至25%，这取决于商品的类型。

　　* 星巴克连锁咖啡馆（Starbucks）--购买任何东西都获得30%的折扣，再加上每周一杯免费的一磅装咖啡（或K杯盒）。

　　* 塔吉特百货公司（Target）--所有商品10%的折扣，包括塔吉特药店的处方药。

　　* 商人乔伊连锁超市（Trader Joe's）--10 %的折扣。

　　* 周二早晨公司（Tuesday Morning）--20%的折扣。

　　* 威廉姆斯·索诺玛公司（Williams Sonoma）--高达40%的折扣。

　　零售商们认识到了员工折扣的吸引力，并且，在某些情况下，他们正在用其作为招聘工具来吸引季节性工作候选人。在小时工的求职网站Snagajob.com上的招聘职位列表搜索中发现，包括安·泰勒公司、百思买公司和伯灵顿制衣厂在内的许多公司都在它们的招聘职位列表中提及了公司折扣。

　　另一个网站上的针对在星巴克连锁咖啡馆工作的临时咖啡师的职位列表上写道：“正好赶上假期购物，你在开始工作的第一天就获得你的雇员折扣！”

　　Snagajob.com网站的金·科斯塔（Kim Costa）说，在员工们考虑假期的工作职位时通常会比折扣更看重工资和其它因素。“灵活的工作时间也是一件很重要的大事，尤其是对季节性工作来说，因为在假期时会有这么多的事情发生--所有一切都和家庭以及找到正确的平衡有关。”

　　当雇主对自己所提供的特殊待遇而感到自豪时，他们不会希望你在接受工作面试时询问折扣的问题。接受了CareerBuilder.com网站最近的调查的雇主们说他们发现这是一项很大的转向。

　　同时，让员工可以评价自己的雇主的网站Glassdoor.com的斯科特·多布洛斯基（Scott Dobroski）说，员工们让然为折扣而狂热。他看到他们在发布到网站上的评论中一次又一次地提到公司折扣。在REI户外用品连锁店工作的一名员工就其50%的折扣表示：“这真棒，而且疯狂。谁在这之后还会想要按照正常标价买东西呢？”

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　　翻译：杨睿爽