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小肥羊:羊套上“狼”
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类别: 战略管理 时间: 2009-07-21 来源:中国企业家

标签:企业战略

 

“我们是完全开放的心态,只要搞得好,哪怕我最后只占1%,拿到的市值也比之前多。” 

【《中国企业家》网站专稿】是孤军作战、死死守着100%的股份不放?还是稀释再稀释,以图赚的更多?看看小肥羊的“致富经”,你还会担心这个所谓“民族餐饮品牌”的命运吗? 

200964,小肥羊股权转让一事终于完成。小肥羊的控股股东Possible WayBillion Year分别向在纽约交易所上市的Yum! Brands Inc(百胜集团)出售5116.69万股(约占小肥羊总股本的4.98%)及1123.18万股(约占小肥羊总股本的1.09%)。加上4月初完成的3iPrax对百胜的股权转让,至此,百胜将间接持有总计约为2.06亿股的小肥羊股份,相当于小肥羊20%的权益。 

在坊间对百胜投资小肥羊一事众说纷纭之际,本刊专访了小肥羊总裁卢文兵,他的一席话不仅解释了这件事的始末,更说出了小肥羊对股权和所谓“控制权”出人意料的想法。 

《中国企业家》:在外界看来,百胜参股小肥羊一事似乎发生地很突然,你们之前有过准备吗? 

卢文兵:这其实并不突然。小肥羊虽然摸爬滚打了10年,但在经营管理上和跨国公司相比还有很大的差距,即便上市了,如果要做大,仍要继续突破。所以,上市后,我们一直在寻找做过餐饮的投资者。我们有个基本判断,小肥羊找产业投资者比找财务投资者好。我们相信无论是业绩还是公司体系上,产业投资者对小肥羊都会更有帮助。 

《中国企业家》:小肥羊和百胜为什么能走到一起? 

卢文兵:上市后,我们接触过不少很大的餐饮企业,但由于理念不合等种种原因没有走到一起。从2008年下半年,我们开始和百胜餐饮集团中国事业部的人接触,高层互相走访了解。他们通过财务报表了解我们的情况,最终决定投资我们。至于原因,我估计是他们觉得小肥羊的商业模式好,标准化程度高,可复制性强,并且建立了较好的后台激励机制。另一个重要的因素是,团队比较好。 

《中国企业家》:有人担心,百胜的投资会影响小肥羊原有股东的控制权,甚至未来有吃掉小肥羊的可能,你们将如何既保持独立性又能和百胜很好地合作? 

卢文兵:公司上市后怎么还能讲控股权?企业肯定要不断稀释自己的股份,只能想着如何做强做大。中国很多企业的创始人都想着怎么保持自己对企业的控制权,这个理念需要转变。社会化的企业就要按照社会化的模式做。你控制5年可以,控制10年还行吗? 

其实对百胜来说,自己做火锅也不是难事。投资小肥羊也不意味着小肥羊的品牌今后就会没有了。即使别人惦记着我们,也不是什么坏事。它要是把企业搞黄了,才是坏事。只要搞得好,哪怕我最后只占1%,拿到的市值也比之前多。企业到了某个阶段,已经不是某个人能控制得了,该放手就要放手。 

我想,这也是我们最吸引百胜的地方之一。我们要找就找最好的、能给我们最大帮助的投资者。小肥羊能做到今天,就是不断地吸引人才、不断地给股份,这才是小肥羊的发展核心。 

《中国企业家》:百盛目前只进入两个非执行董事,且不参与经营管理,怎么帮助小肥羊? 

卢文兵:百盛对餐饮发展总有自己的思路,他们对中国市场的理解对我们有帮助,至于中西餐并不重要,餐饮是相通的。我们可以了解大企业怎么做战略、怎么管理,这就降低我们开拓道路的成本。他们确实是这方面的专家,对我们管理层有很大帮助。其中一个非执行董事是他们管理运营方面的负责人。如果不出意外,他们的中国事业部总裁苏敬轼也要进来的。 

上市前后我们也调整了国际化战略。考虑到羊肉等材料不方便出国,国际化将以加盟为主,日本的34家店已经卖给我们在日本的合作伙伴了。小肥羊的整体战略还是以国内直营为主,海外以加盟为主。海外国际化战略我们还会跟百胜交流,但这也是以后的事。 

《中国企业家》:您觉得投资小肥羊,对百胜有哪些好处? 

卢文兵:企业的合作是要双赢。百胜能在一个本土企业做股东,算有个根据地吧。这是他们在中国的第一次投资,他们也在摸索。跨国公司和本土公司投资差别挺大的。跨国公司在投资中第一要获利,第二要对行业有更深的了解。  

注:《中国企业家》网站专稿,未经授权,谢绝转载 

“我们是完全开放的心态,只要搞得好,哪怕我最后只占1%,拿到的市值也比之前多。” 

【《中国企业家》网站专稿】是孤军作战、死死守着100%的股份不放?还是稀释再稀释,以图赚的更多?看看小肥羊的“致富经”,你还会担心这个所谓“民族餐饮品牌”的命运吗? 

200964,小肥羊股权转让一事终于完成。小肥羊的控股股东Possible WayBillion Year分别向在纽约交易所上市的Yum! Brands Inc(百胜集团)出售5116.69万股(约占小肥羊总股本的4.98%)及1123.18万股(约占小肥羊总股本的1.09%)。加上4月初完成的3iPrax对百胜的股权转让,至此,百胜将间接持有总计约为2.06亿股的小肥羊股份,相当于小肥羊20%的权益。 

在坊间对百胜投资小肥羊一事众说纷纭之际,本刊专访了小肥羊总裁卢文兵,他的一席话不仅解释了这件事的始末,更说出了小肥羊对股权和所谓“控制权”出人意料的想法。 

《中国企业家》:在外界看来,百胜参股小肥羊一事似乎发生地很突然,你们之前有过准备吗? 

卢文兵:这其实并不突然。小肥羊虽然摸爬滚打了10年,但在经营管理上和跨国公司相比还有很大的差距,即便上市了,如果要做大,仍要继续突破。所以,上市后,我们一直在寻找做过餐饮的投资者。我们有个基本判断,小肥羊找产业投资者比找财务投资者好。我们相信无论是业绩还是公司体系上,产业投资者对小肥羊都会更有帮助。 

《中国企业家》:小肥羊和百胜为什么能走到一起? 

卢文兵:上市后,我们接触过不少很大的餐饮企业,但由于理念不合等种种原因没有走到一起。从2008年下半年,我们开始和百胜餐饮集团中国事业部的人接触,高层互相走访了解。他们通过财务报表了解我们的情况,最终决定投资我们。至于原因,我估计是他们觉得小肥羊的商业模式好,标准化程度高,可复制性强,并且建立了较好的后台激励机制。另一个重要的因素是,团队比较好。 

《中国企业家》:有人担心,百胜的投资会影响小肥羊原有股东的控制权,甚至未来有吃掉小肥羊的可能,你们将如何既保持独立性又能和百胜很好地合作? 

卢文兵:公司上市后怎么还能讲控股权?企业肯定要不断稀释自己的股份,只能想着如何做强做大。中国很多企业的创始人都想着怎么保持自己对企业的控制权,这个理念需要转变。社会化的企业就要按照社会化的模式做。你控制5年可以,控制10年还行吗? 

其实对百胜来说,自己做火锅也不是难事。投资小肥羊也不意味着小肥羊的品牌今后就会没有了。即使别人惦记着我们,也不是什么坏事。它要是把企业搞黄了,才是坏事。只要搞得好,哪怕我最后只占1%,拿到的市值也比之前多。企业到了某个阶段,已经不是某个人能控制得了,该放手就要放手。 

我想,这也是我们最吸引百胜的地方之一。我们要找就找最好的、能给我们最大帮助的投资者。小肥羊能做到今天,就是不断地吸引人才、不断地给股份,这才是小肥羊的发展核心。 

《中国企业家》:百盛目前只进入两个非执行董事,且不参与经营管理,怎么帮助小肥羊? 

卢文兵:百盛对餐饮发展总有自己的思路,他们对中国市场的理解对我们有帮助,至于中西餐并不重要,餐饮是相通的。我们可以了解大企业怎么做战略、怎么管理,这就降低我们开拓道路的成本。他们确实是这方面的专家,对我们管理层有很大帮助。其中一个非执行董事是他们管理运营方面的负责人。如果不出意外,他们的中国事业部总裁苏敬轼也要进来的。 

上市前后我们也调整了国际化战略。考虑到羊肉等材料不方便出国,国际化将以加盟为主,日本的34家店已经卖给我们在日本的合作伙伴了。小肥羊的整体战略还是以国内直营为主,海外以加盟为主。海外国际化战略我们还会跟百胜交流,但这也是以后的事。 

《中国企业家》:您觉得投资小肥羊,对百胜有哪些好处? 

卢文兵:企业的合作是要双赢。百胜能在一个本土企业做股东,算有个根据地吧。这是他们在中国的第一次投资,他们也在摸索。跨国公司和本土公司投资差别挺大的。跨国公司在投资中第一要获利,第二要对行业有更深的了解。  

注:《中国企业家》网站专稿,未经授权,谢绝转载 

注:《中国企业家》网站专稿,未经授权,谢绝转载 

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