在充满喧嚣和混乱的现代生活中，那些拥有优秀个人品牌的人总是令人印象深刻。他们成功地向世界展示出一个清晰的个人印记：英国维珍集团的BOSS布兰森，总与狂热的冒险、出人意料的创新联系在一起；甲骨文的CEO埃利森让我们联想起桀骜不驯、叛逆、反传统的勇士；微软公司主席盖茨则与前瞻性、进攻型、天才等名词紧密相连。

    我认为，个人品牌向外界传达的是一种积极的期望，它是对别人的承诺，是个人在受众中的首要印象。

    个人品牌的效用非常强大，一旦形成，很难受到挑战和竞争。定位清晰的个人品牌一旦形成，个人将被赋予一种无懈可击的力量。在谭老师看来，成功的个人品牌有以下三方面的特性——

    个人品牌的独特性：个人品牌必须代表某种东西，它们与众不同和具有自己的观点。从上面我们所分析的郎咸平案例中，我们可以清晰地看到，个人品牌的建立与企业品牌建立其实是异曲同工之妙：独特性成就差异化，而差异化的价值可以让品牌的迅速从芸芸众生脱颖而出。

    个人品牌的相关性。个人品牌代表的东西能够与他人认为重要的东西联系起来。郎咸平成功建立个人品牌的突破口就在于他深知中国社会及民众的关注热点何在，然后利用自己的学识去揭露、抨击这种社会热点，在媒体舆论的造势下，使自己迅速被塑造成为“国有利益守护者”的形象。

    个人品牌的一致性：个人的行为、处世风格、态度具有持续的一致性。英国维珍集团在社会中的品牌形象是一家生气勃勃的创新型企业，而它的创始人布兰森爵士则通过成功塑造个人品牌去影响企业品牌：他独自驾驶热气球穿越大西洋、裸体在海滩跑步、驾驶水陆两用汽车穿越大海、开着坦克车进入美国时代广场——他以这种不断出人意表、创新式的行为去阐释自己的个人品牌内涵，进行丰富企业品牌形象。正是这种长期行为的一致性，使布兰森成为英国民众心目中最具创新精神的商界人士，而他的维珍集团也因此在社会中形象良好的品牌美誉度。

    谭小芳老师认为，成功的个人品牌代表一种信誉、一种鲜明的个人印记，而在这背后，离不开这三方面特性的相辅相承。所以，要塑造成功的个人品牌，必须首先让自己了解这三方面的特性，然后入手一步步去构建。

    与企业一样，塑造个人品牌最重要之处就在于个人的战略定位：成为什么样的人，以及如何达成目标。一个人要建立自己的个人品牌，首先就必须了解自己最优势的资源，而这种资源就是建立成功个人品牌的核心基础。

    战略定位是建立成功个人品牌的关键所在。在一个组织中，有的人做事耐心细致、有条不紊；而有的人则是果断大胆、雷厉风行。不同的人有不同的处事风格，但最终的我们会发现，那些准确定位自我，并深入了解自己的优势、持续发展优势的人，往往更容易走向成功——他们持续专注于自己优势资源，最终得以确定自己鲜明的个人品牌，而个人品牌的建立则代表了一种坚定的承诺与能力的保证，所以成功就会随之而来。

    少既是多，多既是无，对于个人品牌塑造来说，同样如此。就拿当下火热的赵忠祥来讲，就因为找准了庄重、理性的品牌定位，不做央视的节目，换个战场到东方卫视主持以国标舞为主的武林大会，照样异常吃得开。如果赵忠祥主持风格既庄重理性，又诙谐搞笑，那么武林大会肯定不会有其一席之地，诙谐搞笑他焉能PK过与之搭档的综艺天王吴宗宪？

    个人知名度可能是昙花一现，但品牌的影响力却是持久的——社会如大浪淘沙，多少风流人物盛极一时但最终也难免落入被人遗忘的地位。在另一方面，也有一些人，他们毕业致力于推动社会进步、为社会谋求福利、为国家创造价值,或许他们没有显赫的地位、惊人的财富，甚至个人价值在生前未被认可，但这并不妨碍他们在社会发展的长河中树立起鲜明的个人品牌形象。谭小芳老师认为——从这个角度讲，如果成名之后的郎咸平能够真正将自己定位为国有资产的守护者、并毕生为之奋斗，利用自己的学识为国家、为社会创造价值，努力打造个人美誉度，那么他的个人品牌形象将是持久而不是短暂的。

    从爱迪生、松下幸之助、到韦尔奇、比尔盖茨，这些成功者的个人影响力，已经远远超越他所在的企业、社会、国家甚至时代——不管世界潮流如何变化，他们个人品牌的光芒却永远锃亮如新，而这正是成功者之所以真正成功所在。