类别: 领导与控制 时间: 2010-02-03 来源:中国总裁培训网
标签:自我管理
选择真的比努力重要?——二元思维误人不浅
作者:张国祥
前一阵子在一家企业调研,因坐在会议室旁边,企业年轻的招聘主管每天面试新人时,有一道必问题:选择和努力哪个更重要?而且不管对方如何回答,年轻的招聘主管都要反复强调:选择比努力更重要。此语天天撞击我的耳膜,让我怪异的感觉越来越大:选择真的比努力重要?
其实,“选择比努力重要”并非年轻主管的发明。早在此之前,我就见过曾有人专门著文给予宣扬。我当时的感觉是观点新颖,并未深思。倒是年轻主管连续多天的鼓吹,反而让我反感起来。“选择比努力重要”用诸阅历丰富的决策者也未尝不可,如果是涉世为深的年轻人持此观点则可能后患无穷。
严格说来,选择和努力不是并列关系,二者并不具有可比性。选择就是决断,年轻人选择职业、选择对象、选择公司、选择出国留学还是国内深造,都要在短期内作一个决断;年长者选择行业、选择住宅、选择合伙人、选择新市场(当然年轻的创业者也同样会有这类选择),也需要在尽可能短的时间内做出决断。我们可以说,“选择”是一个较短时段的事情。而“努力”却可能是相当长时间的事情,甚至可能是一辈子的事情。也就是说,“选择”只能决定我们的起点,而“努力”却能决定我们的终点。很显然,人的一生,“起点”固然重要,但“终点”似乎更为重要。冠军不是产生在起点,而是决胜在终点。而起点和终点之间长长的一段都是靠“努力”来完成。
如果我们的下一代都信奉“选择比努力更重要”,势必误导年轻人投机取巧,忽视个人努力。既然“选择”重要,“努力”不重要。我们干吗要辛辛苦苦去“努力”,还不如轻轻松松去“选择”好了。如果人人都去“选择”,这个社会还有谁来“努力”呢?
对于决策者而言,“事必躬亲”远不如“英明决断”重要,而决策者要做到“英明决断”,没有持续一生的“努力”积累,他又如何能做到在关键时刻“一锤定音”呢?在决定组织生死存亡的时刻,决策者的“选择”的确很重要,而如果没有全体成员的“努力”,他的决策又如何贯彻实施呢?如果我们仅凭少数人在关键时刻的选择“重要”,就得出“选择比努力更重要”的结论,并且推而广之,是不是成了列宁说的“真理再向前跨越一步就成了谬误”呢?
中国人历来讲究“泾渭分明”、非此即彼,好像世界上除了白天就是黑夜,人除了好就是坏……这种典型的二元思维不知误导了国人多少年、多少代?二元思维真可谓害人不浅!
世界是复杂的,事物也是多面的。“选择”和“努力”真可谓“不可同日而语”。年轻的朋友们,千万不要被狭隘的“理论家”所误导!当我们选择自己的人生方向时,“选择”很重要;当我们要实现自己的人生理想时,努力很重要!这一刻,慎重选择你人生的起点;这一生,努力攀登你人生的终点!
人生没有捷径可走,异想天开,只能贻误终生。