长期参与一些企业的内部培训，了解企业高层非常头疼和心烦的现状，感觉企业对内部培训的需求真的是非常大。员工不想干，员工因为一点小事闹情绪，员工想干的却不会干等等，非常普遍的现像太多太多了，企业老板也很困惑，其实经营管理企业，单单市场的问题就让老板很头疼了，内部管理更加重的企业的负担和老板的白发。不用人，不可能，用人，头疼，好多老板长年干累了，就想休息一下，放松一下，不想再扩盘子了，想着收一下，能干多少干多少。其实这哪是出自他们的本意啊，实在是无可奈何。