无锡的“富二代”培训班由于极短的培训时间高昂的培训费用引起了人们的关注与热议。无锡不是最早开设这种培训班的城市也不是最后开设的城市。近年来之所以那么多的城市尤其是家族企业居多的沿海发达城市开设这种班，是因为相当多的“富一代”担心自己的下一代的能力有欠缺进而不能很好地传承自己通过多年打拼创造出来的财富。“富一代”迫切希望通过培训改变“富二代”的观念、提升他们的经营意识以及增加他们的运作企业的能力，特别是当他们看到相当多的“富二代”因为能力以及其他方面的欠缺而使“富一代”创造出来的财富毁于一旦。“富二代”培训班迎合了“富一代”的心理需求，但能不能达到“富一代”所期望中的效果现在还很难说。在我看来，“能二代”根本不是培训出来的，要想让“富二代”变为“能二代”远不是这种培训班所能解决的。

我不是完全否认“富二代”培训班的作用，“富二代”培训班是“富一代”培养“富二代”体系的一种方式，或多或少地对“富二代”的思想产生影响，对于“富二代”交际圈朋友圈的扩大也有一定的帮助。但要想提高“富二代”的实际经营能力与管理能力，“富二代”培训班所发挥的效果是非常有限的，因为能力的提升往往是通过一线实战得来的而不是几天的理论培训。相当的“富二代”还非常年轻相当一部分还不到20岁，这个年龄段关注的不是企业的经营或者财富的传承啊，而是自身的学业、生活的开心以及朋友圈的建立。“富一代”的心情是可以理解的，但我觉得更应该尊重“富二代”在每一个成长阶段特定的需求毕竟他们还是孩子，“富一代”不能把自己的想法强加在“富二代”身上，否则对于他们的身心成长是非常不利的，很有可能适得其反。