你的位置:BNET商学院>领导力>职业规划>文章页
揭秘:未来职场十大趋势
字号:

时间: 2010-05-07 来源:凤凰网

转发: 腾讯微博 推荐到豆瓣豆瓣 人人网 网易

萧条背景下,工作福利正在急剧缩减,而“受伤”最深的会是准备退休、颐养天年的婴儿潮生人。退休潮一般可以起到舒缓衰退的作用,因为60多岁的退休人员会开始花费他们的退休金与毕生储蓄,并为更年轻的劳动力腾出工作岗位。

  2、管理人员职业道德需要培训

  坐落在美国亚利桑那州凤凰城郊区的著名商学院———雷鸟商学院在为毕业生举行毕业典礼时,包括这么一道程序:毕业生们一起聚集在学院的大会堂里,听完院长安吉拉·卡布里拉致辞,再在卡布里拉的带领下齐齐念诵这么一段宣誓词:

  “作为雷鸟商学院的一员以及一名全球公民,我誓言,我将努力使自己表现诚实与诚信。我将尊重所有人的权利与尊严。我将努力为世界创造可持续的繁荣。我将反对任何形式的腐败与压榨。我将为我的行为而负责。我将遵循上述原则,并希望能够因此享受光荣的名誉与内心的无愧。”

  在华尔街高管巨额分红风波沸沸扬扬地闹过之后再看这宣誓词,感觉别有一番深意。金融危机被不少学术界人士怒斥为“个人的贪婪”的严重后果。人们意识到,原来成功与守纪之间的平衡点一旦失衡,会对经济造成如此大的影响。

  一个具备良好职业技能、却不具备良好职业道德的管理人员是很难被辨识出来的———特别是在觉得后者完全不重要的时代持续了相当长的时期之后。“除非他出了纰漏,”哈佛商学院教授拉克什·库拉纳说,“我们最大的问题是,不知道如何才能将对职业道德的考量制度化。”

福利制度将以年轻劳动力为导向(图片来源:资料图)

我要评论

评论

我来说两句


图片来源相关文章

资料图相关文章

GlobalLead相关文章

Fackbook相关文章

    [an error occurred while processing this directive]
'