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培训师千万别把自己当万金油
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类别: 人力资源管理 时间: 2010-06-17 来源:中国总裁培训网

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关键字:培训
“谎话重复十次以上自己都信以为真”。经典言论!当一个培训师把自己都忽悠得自以为是百变金刚、万金油的时候,北在哪里,确实都不知道了。

记得在一次大型行业颁奖晚会上,一个业内知名人士上台颁奖时突然雷出一句:“其实,培训师就是忽悠。”

真是语惊四座。全场哗然。这句话使很多原本要合在一起的手掌尴尬地悬在空中,于是,“雷人”便自我解嘲地干笑几声。

时过几年,现在想一想,发现他揭示了一个事实:“万能”的培训“大师”越来越多了,方方面面都是专家、方方面面都可以授人以渔,就算是学富五车、才高八斗,如果没有几年主角色的实战操盘经验,光说不练,你又能给谁指点迷津、授业解惑呢?仅凭博抄群书,七拼八凑来的豆腐块文章就可以把自己包装成大师,就想让市场为你买单,恐怕你太低估企业家与职来经理人的智商了吧?

现代社会有一个反常现象:越是百姓心目中文化地位高的层次,腐败越是严重。高校里的学术腐败不是早就臭名昭著了吗?同样的版本复制到了培训界:知识产权保护早就成为让人笑掉牙的过时话题,现在是唯恐抄袭不到位,唯恐侵权胆太小;把原创的名字去掉立马变成自己的,或者把几个原创各拦截一段来个满汉全席恐怕不在少数吧?

这就是变相的忽悠。

可培训市场不是无知的消费群体,再高明的忽悠也仅此一次,好在四门贴告示,总有不识字的,忽悠,也可维持培训师的若干年生计。

然后呢?便是销声匿迹。也可自嘲为“观众恋恋不舍,自己去意已绝。”任何一个行业的成熟化、产业化、规范化发展都有一条必经之路:大浪淘沙。

培训师本来就是一条不归路,如果真的把自己当成万金油陶醉其中,除了误人子弟,也把自己推向了不归路。

自从上个世纪中国培训业诞生以来到今天,靠忽悠活下来的有几个?

培训师的天敌恰恰就是忽悠。如果看不透这一点,你连忽悠的功夫都欠缺,还怎么在行业众多精英队伍里混饭吃?

“谎话重复十次以上自己都信以为真”。经典言论!当一个培训师把自己都忽悠得自以为是百变金刚、万金油的时候,北在哪里,确实都不知道了。你怎么还能告诉别人方向?

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