这样下去如何了得？

在中国企业越来越职业化的今天，带来了培训行业的蓬勃发展，因此近几年中国的各种培训机构如雨后春笋般矗立起来，那么作为培训公司的灵魂人物-----培训师们纷纷登上舞台，都在培训舞台上演绎着生旦净末丑的角色，有营销类的培训师，有战略类的培训师，有管理类的培训师，有素质类的培训师，有拓展类的等等，可谓是人才济济。笔者作为一名专业从事素质类培训的老师还经常由此联想到中国历史上那个“先秦诸子、百家争鸣”的时代，从而兴叹现时代人们生活的富足、经济与文化思想的繁荣。

按常理说这应该是很好的一种景象，作为培训机构也好、培训师也好都应该有传道、授业、答疑、解惑的专业技能与为人师表的专业素质，这样才能不悖于师道、师德与师尊。然而笔者在培训市场上立足这么多年来，却数次惊恐的发现，培训市场因缺乏一个很好的监督机构，商业化越来越严重，作为组织者的培训公司纯粹把培训做成了“挂羊头买狗肉”的生意，在运筹发展上没有原则的做着“啃、瞒、拐、骗、偷”的伪略行径，为把培训师当作自己的产品甚至包装成那个打着养生专家旗号的“张悟本”。更为可恨的是有少数老师自己的行径非常恶劣，今天打着这个旗号，明天打着那个旗号，到处忽悠，卖弄，玩着“有奶便是娘的”合作把戏。让笔者更加哀叹的是，有些所谓的“培训师”没有自己独到的见解和学术本领，经常利用一键复制式的拿来主义给自己镀金。这样也罢，笔者感到可怕的是最近发现连简历都成了别人的复制品，在惊叹有余的同时不得不“佩服”有此类行为人的胆魄，真是培训行业的悲哀啊！笔者作为培训师浩浩大军中的一员，总认为，老师也好，培训师也好，在这个物质文明极度发达的时代，为人师表者是决不能能见风使舵，变节求荣的。

有人说：一个民族即使万物变相，面孔狰狞，只要传道授业者不失去师德、救死扶伤者不失去医德，那么这个民族的灵魂绝对不会扭曲到哪里去，而眼下，尤其在培训界这种“张悟本”式的现象如果一直繁衍下去如何了得？！