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《知己知彼》连载十
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类别: 职场小说 时间: 2010-09-19 来源:BNET 作者:LARRY WANG

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关键字:职场 面试
东莞一家制造厂的人力资源经理说,他想知道我们如何验证潜在雇员的大学学历。坦白地说,在过去七年里,我为跨国公司招募人才时,他们从来没有要求我验证求职者的教育背景。因为我从不凭学历向客户推荐求职者。

 

禁忌

关闭手机

谈到禁忌,人们马上就想到一件事。面试时,一定要关掉手机或呼机。在面试开始后,最分散别人注意力、最不礼貌的事莫过于电话打扰了。如果你忘记关掉手机,而面试时又碰巧有电话进来,那么,礼貌地向面试人道歉,并告诉打电话的人,你现在讲话不方便,然后挂断电话。

我曾经遇到过这样一位求职者,在面试时,他接到电话,然后马上就和对方聊了起来,足足聊了5分钟,我只好在旁边干等着。他以为客户这样急着找他的情形能够给我留下深刻的印象,但遗憾的是,我只能认为他非常不专业。等他打完电话后,我马上结束了面试。我决不会把他这样不为别人考虑的求职者推荐给我的客户。

不要迟到,也别太早

迟到也能反映出一个人不够专业,会让面试人置疑你所接受的商务培训的整体质量。但是,由于中国大城市的交通很难预料,所以,约会时难免有时会迟到。如果你知道自己可能会迟到,请尽可能提前打电话通知面试人。

面试迟到并不是件大不了的事,除非你拒不认错。如果是第一次面试,那你应该把迟到的原因说清楚。你知道自己迟到了,面试人也知道。只要简单道歉、承认自己迟到就行了,没必要做详细的解释。但是,如果你根本不提这回事,那面试人就无法判断你是否知道或在乎准时赴约的重要性,或者更重要的是,专业性的重要性。只要客气地表示自己的迟到给面试人带来不便,人们通常很快就会忘记这回事。

还有些人提前半个多小时就抵达面试地点,也不对此做任何解释。公务繁忙的经理人通常日程安排得很紧。太早到达只能说明你不在乎他人的时间,或者让人觉得你时间太充裕或是太着急,因此,如果你到得太早,就在外面呆会儿,利用这段时间想想面试时要说的话,或者找个镜子看看自己是否穿着得体。最糟糕的是尴尬地坐在办公室里,无所事事地等半天。

面试时没有到场,事后也没有马上对此做出令人信服的解释,这种情况是绝对不可以的。许多经理都是好不容易才安排出面试时间的。许多时候,取消第一次约见,也就不会再有第二次。有一次,我的一位客户安排在某周日上午约见一位求职者,结果,这位求职者却在那天打电话来要取消约会。我的客户对此非常失望,他认为这位求职者不信守承诺。他觉得,如果求职者认为这个约会不重要,他也就不会觉得这份工作很重要。

工资问题

我们发现,内地员工面试时犯的最大禁忌是在第一次面试时就问工资多少。如果首次见面就提到这个问题,雇主可能会置疑:你最看重的是什么,你是否真的对职位感兴趣。同时也让人觉得求职者太强调金钱,对工作或公司本身的关注不够。

作为求职者,首次面试时,应该集中精力推销自己,给人留下良好的印象。让雇主提出工资问题。如果你不能让他相信自己是值得雇用的人,那么即使提了工资问题也没有用。要有耐心。如果雇主认为有必要谈到工资时,他自然会在适当的时候和你谈这个问题。

 

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