放松心态
许多求职者说，他们在面试时非常紧张，发挥得不好。他们要么说了些本来没打算说的话，要么紧张得根本没话好说，甚至一句话都说不出来。如果你也有这种情况的话，那你可能需要练习如何做自我介绍。
大多数中国人不习惯引人注意，突出自己的成就和能力。但是，在跨国公司里，员工通常需要展示自己的能力，直言不讳地与人沟通。如果在面试时做不到这一点，招聘者会认为你在工作中也不可能做到。
有一些典型问题在大多数面试中都可能会被问到，比如你以前做什么工作，你的工作职责和任务有哪些，工作环境如何，有什么重要业绩以及教育背景如何等等。为了能在面试时表现得更加出色，我建议求职者仔细想想他们是谁、做过什么、喜欢做什么等问题。令人意外的是，许多内地专业人士很少想这些问题，也不会流利、自信地做自我介绍。在知道如何介绍自己后，你可以声音宏亮地对着朋友、家人或其他人练习几次。
向别人介绍自己时感觉不自然，这很正常。但是，熟练、自信地推销自己非常重要。经过事先稍加考虑和练习，在真正面试时，你应该会感到轻松很多。
跨国公司面试中常谈的话题和常问的问题
求职面试时，你可能会遇到无数问题。如果你能顺利地回答下列问题，你就能应对跨国公司面试时的大多数话题和问题。
o 你目前/以前职位的主要职责是什么？
o 你能举一个例子说明你在目前/以前职位上取得的最大成就吗？
o 你哪些方面的素质会让你成为一名优秀的员工？
o 你哪些方面的素质让你在目前/以前的工作中表现出色？
o 你有哪些突出的个人/专业品质？
o 你的同事/老板是如何评价你的？
o 你的专业培训来自何人或你是如何获得专业培训的？
o 你为什么对这个职位/我们公司/我们这个行业感兴趣？
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