其实。在互联网上已经慢慢见到这种的观点，在互联网中我们越来越不谈广告，越来越谈营销，因为互联网是个营销的工具和平台，而移动终端更加是营销的工具。移动互联网领域中，它能够达到比广告更好的效果，因为直接接触营销效果。所以在移动互联网营销中，我们应该思考的是营销目标有哪些，渠道目标有哪些、销售目标有哪些、客户服务目标有哪些，这些目标哪些更适合在移动终端上做。当你在移动终端上，利用移动终端的便利性进行这些目标达成和服务的时候，事实上，品牌的直感，品牌亲和度和品牌对消费者的责任感，自然而然在消费者的体验当中就体现出来了，不需要在移动终端当中进行转化。
移动互联网与广告互联网
如果按照王孝伟所分析，在移动互联网上做广告效益不大，那么移动互联网与广告互联网公司之间竞争是怎样的？王孝伟认为，目前来讲，移动互联网服务公司最关键的，应该是在创新能力。所有创新能力不单单是对于移动的营销的想法。而是在一个深度了解产业的基础，跟产业的基本核心的前提下，能够在合作模式上创新、沟通模式上创新，应用工具与使用者体验上的创新。只有这几点创新才能真正帮助广告主把原本要达到的营销需求很自然地融入到应用上去。
目前好耶在不久前正式宣布进驻移动互联网部分，但是和其他移动互联网服务有一点区别。王孝伟谈到，“首先来讲还是值守代理的本分，我们代理的不单单只是移动互联网比较单纯的广告。甚至可以从策略服务部分先切入。从广告主的营销策略部分告诉他移动互联网更适合达成营销目标，然后帮他甄别市场上有哪些移动互联网工具更适合你现阶段使用。如果有好的合作伙伴，或者有好的既有工具，我们也会帮助广告主和这些好合作工具搭上合作关系。如果没有的话，好耶研发中心有非常大的团队，针对任何移动终端应用都有非常强大的开发能力，而且开发速度非常快。所以移动互联终端无论是资源方面、策略方面、营销方面，甚至是底层的技术开发方面，好耶都能够完整提供给广告主这方面的需求。”
精准营销技术发展趋势
精准营销，是时下非常时髦的一个营销术语。越来越多的广告主也都在强调精准营销，那么精准营销技术发展趋势是怎么样的？王孝伟谈到，“第一是开放，开放的意思是有两个方向。目前国内互联网媒体有越来越多媒体开放他们的数据API接口，让其他的公司能够更精准地把目标受众。另外，像好耶和不同媒体合作，获取更多不同媒体的底层数据库的结合，当我串联到足够不同类型媒体时，就能够跟踪任何一个消费者在互联网上的一举一动。在这种情况下我们所谈的精准才有可能真正实现。这方面好耶已经取得相当大的进展。目前，好耶在整个在线广告网络中真的可以做到如果在互联网上放广告，广告的位置可以通过我们的技术可以直接在广告位分享到微博上，不需要离开广告页面，也不需要登录你的微博，只需要在广告上面按一个按键就可以分享到微博上。而我们的精准体系，我们的监测系统可以监测到如果这个广告到你的微博上去了，一个粉丝点这个广告的时候，这个粉丝日后互联网上的行为，我们都能够记录下来，也能够分析他在哪里，他做什么，他喜欢什么，他点了哪一种广告。如果另外一个粉丝放到另外一个微博首页，又被分享，只要点击这个广告的粉丝，不管哪一个微博帐号里都能够记录和追踪。所以，我们利用社会化媒体营销的力量，更多消费者在互联网上偏好数据时就能做到真正能够做到精准，这也是一个很重要的趋势。”
人才是最重要的资产
王孝伟谈到，“我十二年前刚入行的时候做传统广告，这十二年中不管是传统广告领域还是互联网广告领域一直听说少人才的事，它和互联网没有关系，反而是广告业的常态。实际上，我们可以借鉴很多前辈的经验，事实上在广告人才培养上，我们刚刚讲到营销是很重要的一块，广告的一些硬知识是很快速可以在职业当中培养起来，但是营销知识，在其他的区域市场里看到很多广告公司跟大学校园的合作。不单单只是职业机构来做，而是在学术研讨上就开始做。所以在大学校园的合作里，是能够奠定很多未来的精英人才的培养。这种情况下培养的不单单是广告主行业，而是拉住广告业和广告主之间的认知落差。因为这些人未来可能会去广告主的公司里上班，他会和你在同一水平上起沟通。所以，我认为，进一步强化产业跟校园方面的合作是非常重要的。除此之外我也注意到，目前我们有很多职业培训学校，职业培训学校在国内办得非常认真，比如说新华教育集团，这些职业培训学校出来的很多人才都可以成为互联网广告的技术人才的基石。我个人认为，职业领域和学术领域的充分合作，长期合作和早期合作，能够在一定时间段之后解决市场上人才稀缺的问题。好耶在内部一直都有一系列的人才长期培养跟养成计划，都在不断进行当中。我们更加深入地做到人才培养针对性、长期性、计划性，在这种情况下，我们内部同仁不仅保持非常高的稳定度，还让所有知识和经验能够不断传承和积累。”
