类别: 组织管理 时间: 2009-12-03 来源:
标签:创业
每个人都渴望成功,渴望自己拥有财富、地位、权利,拥有辉煌的事业和伟大的成就。然而,成功不是你想要就能得到,成功是需要付出代价的。
作为一个企业老板,你想拥有金钱、荣誉、地位都行,关键是当你一无所有的时候,你需要学会做孙子。如果一个人想做爷爷,你没有儿子,孙子又怎么能做爷爷呢?所以你想做爷爷没有错,关键是你必须先从孙子做起。不愿意做孙子的人,永远做不了爷爷。
有些老板想创业,要资金没有资金,要人才没有人才。你凭什么创业,别人凭什么帮你?那么你就必须学会做孙子,没钱你就找银行、亲戚、朋友讲好话,找他们借钱;没人才你就要想办法去市场招人。如果一个老板既不愿意找人借钱,又不愿意找人帮忙,那么你怎么成就事业。即使一个人再能干,你也没有三头六臂啊!
学会做孙子吧!今天的委屈是为了明天不再受委屈,今天做孙子是为了明天做爷爷。如果一个老板想不明白这个道理,做什么都不愿意低头,不愿意求人,总是认为自己是老板,自己高高在上。那么你的事业真的很难做起来。除非你的老爸有钱有势,否则,谁也不会跟你合作。
特别是中小型企业老板,你们刚创业,做什么都需要别人帮助,而且你又无法给员工支付很高的新酬。此时,你最需要的就是做孙子,让人才来做爷爷,你别摆什么老板架子。这时候,你要的是利,而不是名。如果名和利你都想得到,那么员工得什么?老板要把名让给员工,多给他们鲜花和掌声,他们才会更加卖力。老板千万不要跟员工去争功劳、比成绩,否则,你争得多,失去会更多。
其实,做孙子没什么不好的,面子是争在一世,而不是争在一时。今天成功的企业家,有几个不是从小工做起来的。当年的李嘉诚、王永庆、宗庆后不都是从销售员开始做起来的嘛。
今天多数人不能成功,就是因为他们不愿意做孙子,他们在客户面前不愿意做孙子,在老板面前不愿意做孙子,在领导面前不愿意做孙子,在朋友面前不愿意做孙子。结果呢?他们一生没有成就,没有事业,没有创造幸福美好的生活,却做一辈子的孙子。
成功是需要遵循因果关系的,你付出什么自然就会得到什么。老板对员工好,员工自然会对老板好;官员对百姓好,百姓自然会对官员好;销售员对客户好,客户自然会对销售员好。如果你今天愿意做孙子服务他人,那么明天人家自然会把你当爷爷看待。如果你天天想着当爷爷,那么没有人愿意给你做孙子。
要成功就不要抱怨,每个老板都有自己的苦衷。就看你的承受能力有多大。当年的毛泽东不是喜欢打游击战,而是当时的条件他必须打游击战。今天创业老板不是真的愿意做孙子,而是为了把企业做强做大,他必须做孙子。
做孙子并非没有主见,并非没有原则,并非没有出息,而是他需要等待时机,需要创造条件。小不忍则乱大谋。小企业与大企业合作,不但要学会做孙子,而且要学会做乖孙子,这样人家才不会提防你。当年,刘邦为了生存主动与项羽成为兄弟,越王勾践为了打败吴国,主动吃吴王的粪便,以表忠心。这是需要心计,更需要境界。有多人做得到,愿意做?
然而,看看今天的创业者吧,他们不缺资金,不缺项目,缺得就是创业精神。他们不愿意做孙子,遇到困难就想妥协,就想逃避,就想放弃。他们放不下面子,放不下架子,放不下位子,却只想要票子,这怎么行得通?
对于创业型老板来说谁是老板,谁是员工并不重要,重要的是谁能为企业创造业绩?如果老板做事完全是以自我为中心,从来不顾及别人的感受,那么员工凭什么帮你做?你想做爷爷,人家还想做爷爷呢?关键是你现在有做爷爷的资本吗?如果你不愿意孙子,那么永远也别想做爷爷,因为爷爷是从孙子走过来的。