“唉，新来的菜鸟太雷人了，一点规矩都不懂！”“我们办公室的新人，看见直呼名字也就算了，这几天在公司的正式会议上，居然还直接喊我大姐！太晕了！”由于近期，各大高校的毕业生都陆续拿到了offer，于是，关于职场菜鸟的雷人举动也成为了职场论坛里的热门话题。

　　本报记者 王佳敏

　　网上

　　网友曝新同事在会议上喊其“大姐”

　　“我们公司的新人7月份就要来报到了，这几天的‘新员工培训’我就已经觉得这群新人天雷滚滚了，等到他们到岗，不知道要雷成什么样子呢！”这几天，随着毕业日的临近，“遇到职场雷人菜鸟该怎么办”的帖子成为了各大职场论坛内的热门讨论话题，菜鸟从校园初入职场，不懂职场礼仪、规范也被白领们评选为菜鸟的“最大问题”。

　　“不是我对菜鸟有偏见，谁都经历过菜鸟阶段，但是，既然已经走出校园了，就应该以一个职业人要求自己啊！”白领“66米”在网上写道，公司已基本定下了这一次入职的新人，这段时间已经在陆续展开“新人培训”了。

　　“66米”说，项目组今年招收了两名大学生，作为项目组长的她为新员工上“入职预备班”课程。“一开始见面还相处愉快，因为现在的大学生都很活泼，刚认识也不会显得很拘谨，很快，大家就熟悉了起来。”

　　然而，让“66米”头晕的事情很快就来了，“我们开小组讨论会时，他们确实很踊跃发言表达想法，但在这种正式会议场合，他们直呼我名字，还给我加了‘大姐’的称号。”

　　“66米”说，自己也是年轻人，并不是古板地认为新人就应该和当年的自己一样，毕恭毕敬地喊自己“team长”，私下直接喊名字或者喊“大姐”都无所谓，“可像公司会议这样的场合发言还这样随便地喊‘大姐’，实在是很难让人接受，事实上，那天老板的脸色就很难看。”

　　“66米”的帖子很快得到了不少白领的呼应，不少白领都回帖表示自己也遭遇过“天兵新人”，“这些‘天兵新人’都不是故意藐视我们，只是他们还没有完全适应职业人的生活，所以会把公司当校园，觉得既然是朋友就无所谓，但这却是职场中的大忌。”

　　网下

　　菜鸟同事穿度假花衬衫参加会议

　　“66米”的经历并非个例，记者昨天在不少公司采访了解到，“天兵新人”并非少数。在某会计师事务所工作担任经理职务的秦先生告诉记者，他就刚刚中了“天兵新人”的招。月初时，他们组接到了一个新的项目，由于任务很紧，马上就要带队出去审计了，因此，老板要求大家周日到公司开会，加班布置任务。

　　“一般我们公司都是要求员工穿正装，周末加班的话，可以穿得稍微休闲一点，如果周末和老板一起开会的话，大家还是会比较自觉的，就算不西装笔挺，但是仍然会穿衬衫打领带。”

　　然而，由于项目组的一个新人周六正好出去度假，周日的会议他是下了长途汽车直接踩着点赶到公司的。“原先我还挺感动的，可等他一进会议室，我看到他的样子后就彻底傻掉了。”

　　秦先生回忆说，当时这个“小朋友”的上身着一件花衬衫、下身着一条沙滩裤，头发涂过发蜡，脚上还穿着一双沙滩鞋，身上背着一个登山包，一副潮人的模样。

　　“毕竟是开项目前的重要会议，合伙人、高级经理都会参加，穿成‘夏威夷度假风’来开会，当天老板很生气，开会时就直接点名批评了他，搞得大家都很尴尬。”

　　秦先生说，会议过后，老板就直接要求换人做这个项目，虽然这个“小朋友”平时表现、专业素质都很不错，秦先生也很想帮他，无奈老板和高级经理都一致摇头，最终只能调整项目组名单，把这个“度假风”的新人删除掉。

　　周末携女友加班令上司很为难

　　同样在会计师事务所工作的张先生也告诉记者，职场新人的雷人事确实花样繁多。由于工作性质的关系，张先生经常需要加班，原本一大组人一起加班、一起奋斗，虽然辛苦，但是也很快乐，可是自从张先生手下来了一个新人后，加班就开始变味了。

　　由于这个同事大学刚刚毕业一年，和她女朋友的感情非常好，所以，他们除了上班时间之外，其余时间几乎形影不离。因为两人都在淮海路上上班，因此，平时工作日两人都是同进同出的，很快就成了全公司出名的“恩爱情侣”。

　　然而，也正是因为太过恩爱，每次张先生所在的项目组周末加班，同事的女朋友都会来“陪加班”。“他们两个人就坐在一起，小姑娘自己带笔记本来上网、看碟看小说，我同事就一边加班一边跟她深情互望，实在是太夸张了！”

　　张先生说，由于同事的女朋友每次陪加班无聊，来之前还会下载很多美剧来看，结果搞得大家加班时常常会忍不住分心。“再加上他们一对小情侣卿卿我我在一起，搞得我们很不好意思，有活也都尽量自己做掉算了。”

　　张先生告诉记者，自己曾经也以senior的身份告诫过这个同事，希望他不要再携女友一同加班，但是对方却并不明白他的苦心，还一再向他保证携女友加班不会影响工作，“如果我直接去告诉经理，这个小朋友肯定会被项目组‘扔出去’的，可是私下告诫他，他又不肯听，实在是让人很为难。”

　　网友说法

　　“职场老人”也需体谅新人

　　对于职场菜鸟的种种雷事，网友纷纷表示，无论是否是菜鸟，一旦踏入职场就应该以“职业人”的身份自律，否则，不仅自身提高会遇到重重障碍，同时，被淘汰的可能也大大增加。

　　网友“14204”表示，菜鸟之所以会做出雷人举动，很可能因为他们还没有真正从学生身份中转变过来，只是外表成为了白领，内心还是一个认为“一切皆自由”的学生。“天真地觉得办公室就像校园，茶水间如同寝室，学生时代可以做的事情现在一样都可以，唯一改变的只是原先是读书，现在是处理文件而已。”

　　对此，不少网友都开出了“处方”，“菜鸟应该尽快适应社会人的角色，要尽快适应社会的节奏，而不要沉溺在自己的幻想当中。”同时，也有网友表示，职场新人一定要学会察言观色，“凡事先看看‘老人’是怎么做的，不要总是用学生的思维去思考办公室里的问题。”

　　记者在回帖中发现，除了写“雷人雷事”的帖子以及教菜鸟如何适应办公室生活的“处方帖”之外，不少网友也发表了很多“劝导帖”，希望能多体谅“新人新想法”。网友“Olivia”说，大学的时候，新生一入校，都会有学长来带，让新生们能尽快适应大学生活，职场也是一样的。“‘老人’只会看新人的笑话，而不想着去帮助他们，那么他们自然会因为无人带路而到处乱闯，误入雷区也就可以理解了。”

　　“与其在这里指责他们，不如在工作中，给他们一些善意的提醒和帮助，这样，新人的适应过程会更快，彼此工作起来都会更顺利。”

　　公司HR说法

　　新人必须以职业人来自律

　　对于网上白领晒出的职场菜鸟种种雷人之举，某主营化妆产品的世界500强企业HR刘蕴琦告诉记者，随着入职新人由80后转变为85后，新人们的性格也越来越张扬，因此，公司一般都会在新人正式入职前的一个月，举行各种各样的“欢迎活动”，以此来了解这批新人的个性，并且进行针对性的培训。

　　“说是欢迎仪式，其实就是一个准职场人的‘预备班’。”刘蕴琦说，为了让这些新人能很快地完成从一个学生到一个职场人的角色转变，他们会安排各个部门为自己的新员工进行工作内容的培训，“通常采用会议的形式，在较为自由的环境下，方便我们HR以及各个部门的主管了解新人们存在的问题，然后进行针对性的帮助。同时，我们还会统一进行职场礼仪培训，这也是为了让新员工从外在表现上尽快向职场人靠拢。”

　　不过，刘蕴琦也表示，虽然公司有义务帮助新员工尽快适应角色，但是，作为职场新人而言，也应该尽快以一个职业人的要求来自律。“‘菜鸟’确实可以犯错，不过，如果雷人次数多了，那无疑会对自己的职场发展造成一定的阻碍。作为新人而言，在新工作上，多看、多听、多学习是最重要的，不要莽撞地总是用自己的角度就去判断别人的想法！”

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