2010年8月5日，前程无忧发布第二季度未经审计财报显示，2010Q2前程无忧营业收入达到2.62亿元，同比增长35.7%，超过公司之前2.5亿元至2.6亿元的业务预期。其中，网络招聘业务保持强劲增长，营业收入达到1.35亿元，同比增长73.9%，占总营收的比重超过50%.艾瑞咨询分析认为，网络招聘业务收入比重过半，是前程无忧09年以来持续推进招聘业务向线上转移策略的体现。艾瑞咨询建议，前程无忧在推进该策略的过程中，选择停止出版物业务的城市时，需以当地雇主的招聘习惯为策略基点；同时利用好传统人才交流市场等传统招聘方式，稳步推进业务过渡。

2010Q2前程无忧总营业收入再次超预期增长，同比增长35.7%

前程无忧发布2010年第二季度未经审计的财报显示，2010Q2前程无忧营业收入达到2.62亿元，同比增长35.7%，超出前程无忧之前2.5亿元至2.6亿元的预期；其中，网络招聘业务保持强劲增长，营业收入达到1.35亿元，同比增长73.9%.

艾瑞咨询分析，前程无忧营业收入的增加，尤其是网络招聘业务收入的增长，除与国内企业雇主对网络招聘接受程度提升相关外，更与前程无忧的稳健运营密切相关。一方面，与其他网络招聘运营商不同，前程无忧的管理团队近两年一直未发生重大变化，这为企业的稳健运营提供了保障；另一方面，前程无忧销售及市场营销策略稳健，保证了企业的持续盈利能力。前程无忧财报数据显示，2009Q1-2010Q2销售及市场营销支出占营业收入的比重一直介于20%-30%之间。

2010Q2招聘业务从线下出版物广告向网上转移，网络招聘业务占比超过50%

2009Q1-2010Q2前程无忧未经审计的财报显示，网络招聘业务的比重持续增大，2010Q2达到51.3%，较上季度增加8.2个百分点，超出艾瑞之前的预期；与此同时，出版物广告比重则从36.3%降至27.3%。根据财报披露的信息，2010年上半年，前程无忧已相继关闭天津、合肥、大连、郑州、青岛五个城市的出版物，目前仅在全国17个城市开展线下出版物业务；与此同时，2010年6月，前程无忧增设武汉、石家庄两个城市频道，网络招聘覆盖区域约有30个。

综合上述信息，艾瑞咨询预计，2010年下半年，前程无忧将继续停止部分城市的出版物业务。艾瑞咨询认为，招聘业务具有很强的地域性，是采用线下出版物，还是通过网络招聘相关人才，各城市雇主习惯有所差异；运营商需以该城市内雇主的招聘习惯为出发点，制定策略。

同时，艾瑞咨询调研数据显示，雇主在招聘各类人员时，仍倾向于采用能够面对面沟通的人才交流市场方式。艾瑞咨询建议，前程无忧将招聘业务从线下向线上转移的过程中，仍需结合人才交流市场等传统招聘渠道，平稳推进业务过渡。