The Great American Business Model

我非常鼓励大家在创业企业实习，尤其是在服务业创业企业实习，在有限的时间内，体会下创业的样子，创业企业的特点，与创业中的问题。创业者是一群有想法，有拼劲，有耐力的人，而作为创业企业的实习生也要尝试成为一个创业型的实习生：尽量多做点，多接受点挑战，多尝试点自己不熟悉的东西，多挑战下自己的耐受极限。在一个创业企业里面实习所得到的经验，未来再与去大点的企业、三资企业、国有企业的实习对比，我相信，有一批同学会更喜欢在创业企业工作，更喜欢创业企业提供的空间与氛围。

在创业企业实习，与其他的实习比较，要更注意以下四点：一是有一主多能的意识，也就是往往你被派定一个工作，也可能随时被招呼去支持与参与其他工作，这是公司规模小的表现，也是规范性不足的表现，更是创业企业成本控制的一种方式，可能的话，我们的实习生要用更主动的态度，表示出愿意配合与参与更多的工作，这样也为我们扩大见识与检验自己的工作爱好提供了基础，这是大企业中很难有的多元机会；二是在一个动态的工作环境中，尽量学会接受的工作，参与的事情，衔接的安排，有白纸黑字的记录、纪要、备忘录，这对于规范管理，说明事情，核对任务，确定进程都有帮助，如有需要请教领导与他人的问题，也尽量能够书面化用邮件来进行；三是注意时间控制，在规定的时间内完成任务，在接受任务的时候就有时间意识，如果不能完成一定要有事前沟通的意识，把几件事情要有一个清晰的时间表来标示；四是加强反思，学习写作实习日记，把自己的工作过程，教训与经验，下一步改进点形成书面的系统记录，对于提升自己的工作能力会有很好的帮助。

在创业企业中实习，还可以有这样的一些讲究：一是关心规定，也可以学习帮助借鉴、制定与完善规定；二是重视向周围的基层骨干学习，那些多工作几年的核心员工最能给你帮助；三是明白客户最为重要，因此多花点时间明白客户与钻研客户，得到的学习效果与肯定会比较强；四是创业企业的领导往往事必躬亲、身先士卒的，因此把领导当成老师、当成一个需要帮助的超级员工给予关心是有意义的，经常问一声“还有啥事情还要我做的”，可能是个好的策略；五是加班在创业企业是经常的，不要觉得奇怪，反正本来也就工作两三个月，你应该试图寻找自己工作的极限，也许你会发现这三四个月后你对自己的工作量与工作任务的承受和完成能力令自己刮目相看。