2013年,高校毕业生达到699万,创历史新高,而用人单位招聘岗位下降10%——15%,北京、上海毕业生签约率不足三成，广东不足五成。面对此现实,不少人惊呼大学毕业生面临“史上最难就业年”。究竟造成就业难的成因有哪些？为什么难以改变就业难的整体形势？作为应届毕业生该如何应对就业难问题？对此，我们BNET商学院采访了举贤网运营总监刘佳先生。

 
就业难的成因

今年被专家称为“最难就业年”，刘佳认为就业难的成因主要有三个方面：“第一，人才与职位相比，供大于求。根据人力资源和社会劳动保障部提供的最新数据显示，2013年应届毕业生的人数突破700万人，而提供的工作岗位只有600万个。在这样的情形下，“择业”变得有些奢侈了，能就业就已经很不错了。第二，大学生眼高手低，不切实际。现在很多的应届毕业生，敢想却不见得敢做，敢做不见得落到实处，对于工作总是有过高的期望，比如薪资要求，往往会比企业方开出的要高。职场新人的通病就是眼高手低，不切实际。我想这跟我当年到社会上找工作时的想法是一样的。觉得自己是大学生，觉得自己是个人才，于是找工作的时候，简历只投那些大公司，而且只看重工资高的岗位。现在的应届毕业生在求职的时候也容易犯这样的错误。公司小，工资低，任务重的看不上，总是希望可以去大公司做一份高收入的工作，而事实上却很难很难。现在的企业用人，学历是敲门砖，而真正看重的还是人才的能力。换句话说，谁能够独当一面，谁能够以一敌三，谁能够为公司创造价值，谁才是公司真正需要的人才。很多职场新人都觉得自己还年轻，工作嘛？实在找不到好的，就随便找一个先干着，先养活自己吧。这种现象可以说非常普遍。很多公司，都反映出很多新员工来公司少的3、5天，多的3、5个月就离职了，一方面说明可能公司的项目和发展不适合他，他也觉得挣不到钱所以选择离开，但是还有一部分人是太过浮躁，没有耐性去踏踏实实的做一份在他们看来没意思的工作，于是也一走了之。第三，全球金融危机的后遗症。美国2007年“次贷危机”影响而引起的那场全球性的金融危机，以及那场金融危机带给整个经济世界的后遗症，因为它至今都如影随形。”

刘佳分析说，在今年10月发布的题为《解决债务高企和增长迟缓》报告中，IMF预测，全球经济增长率在2012年和2013年分别为3.3%和3.6%，明显低于其在7月以及4月的预测。IMF最新预测中的全球经济前景更为黯淡。另外，欧债危机进一步蔓延开来，甚至都影响到欧盟是否会解体的问题。当然，鉴于利弊的考虑，像德、法，甚至是美国都不会同意其解体。不管怎样，欧洲仍然处于金融危机的风暴眼。在这样的经济形势下，企业由于利润缩水甚至亏损加重，会采取裁员或者更为谨慎的用人政策。之前，应聘者达到80分可能都会考虑录用，但现在，恨不得120分才敢录用。这样做的目的就是尽可能的减少人力成本。这样一来，人才就业的难度就加大了。

那么，为什么难以改变这种就业难的整体形势？刘佳认为：“首先，就是我们前面说到的供大于求，这个现状绝非短时间可以消除掉。其次，应届毕业生的求职观念难以改变。比如一定要找与所学专业对口的工作，一定要在一线城市就业，一定要找更为“体面”的工作等等，这些观念如果不能改变，那么整个就业形势也不会好起来。第三，国家相关的政策只是“杯水车薪”。这个其实不用我多说，大家想想就会明白，比如国家一方面鼓励大学生创业，鼓励大学生下基层，但实际的执行落实情况却并不理想，国家相关政策的引导性还比较弱。

就业难的对策

对于应届毕业生该如何应对就业难问题，刘佳给出了他的建议：“首先，必须认清就业现状，了解更多就业机会。很多刚步入职场的应急毕业生，习惯性的“随大溜”，根本不考虑自己的实际能力，以及对于某个工作的喜好，盲目盲从的随波逐流。工作不好找没错，但也绝没有到走投无路的地步，但很多人消极悲观，甚至认同大学无用论，看到别人做什么就也想跟着做什么。而实际上，应该多去了解当下的就业形势，多寻找就业机会，给自己好好的定位，先就业再择业。实在找不到工作，那就去到自己的家乡或者一些二三线的城市，我相信机会总是会有的。

其次，要多面思考，与时俱进。很多应届毕业生，找工作的时候，给自己限定了一个条框，比如非国企不去，非外企不进，非500强不考虑等等。还有就是跟自己的专业不对口的也坚决不考虑。我做过一个调查，在职场，只有不到40%的人最后从事了与自己所学专业相关的工作，也就是说，绝大部分人所从事的工作，跟所学专业无关。这个观点，在我的《猎头笔记》里有提及。我想告诉大家，“条条大路通罗马“，我们应该与时俱进，应该放宽思路，应该给自己多找几个出口。”

随着就业形势的越来越激烈，同时伴随着越来越高的“鼓励创业”的呼声，各种创业大赛如火如荼地开展，确实吸引了一些刚刚毕业的大学生。但是，这些刚刚走出大学校门的毕业生们真的适合创业吗？刘佳对此表示：“量力而行，审时度势。我不鼓励也不反对。因为从现实角度出发，大学生刚毕业，完全没有市场运作的经验，没有商业头脑，这个时候创业，风险无疑是巨大的。”

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