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“快乐学习,知识共享”——学习氛围
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类别: 组织管理 时间: 2009-12-10 来源:中国总裁培训网

标签:学习型组织

  国际互联网的浪潮,不断冲击着各行各业,更不断淹没了那些不会学习或学习太慢的人。如今信息化时代的主要特征是快速、加速、变速。我们一天不学习,就会落人一截。只有保持开放的心态,每天都吸收一定的新知识、新文化和新思想,才至于使得自己落伍。

  “快乐学习”。是主动求知、积极学习的表现,是一种学习的精神境界。创新在于求知,知识积累惟有好学。以快乐的心态去学习,追求学习所带来的知识更新、观念进步的乐趣与享受。谋事在于人,成事也于在人,企业的兴衰系于人。一流的企业要有一流的人才。高质量的人才来源于科学和系统的学习。因此,企业须倡导团队学习、组织学习和终身学习,达成工作学习化、学习工作化,创造优秀的学习氛围,促进企业与人才的共同发展与进步。

  “知识共享”。是企业建设学习型企业文化,营造浓厚的团队学习气氛,促使知识与信息在大家相互学习与交流的氛围中得以传递,实现知识共享,让大家享受快乐学习、共同进步所带来的成功感受。

  企业要适应社会发展,领先发展,就要创造团队学习的环境,促使大家在共同学习中不断积累丰富的思想、知识、技能、心智和情感,并合理有效地把个人学习能力转化为企业的学习能力和创造能力,提高企业竞争力,成就辉煌的明天 。

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