新华网北京6月2日电 记者从2日举行的中科院人才工作会议上获悉,中科院将实施“创新2020”人才战略,力争建设一支规模适度、结构合理、动态优化、充满活力的一流科技创新创业队伍。

据介绍,中科院已启动实施“人才培养引进系统工程”,其中包括“高层次人才培养引进计划”“优秀青年人才培育计划”“支撑与管理人才培养计划”和“海外智力引进与人才国际交流培养计划”,通过加强对各类人才计划的系统整合和有机衔接,确保人才队伍协调发展、结构不断优化。

面对国际国内人才竞争的新形势,中科院将实施“创新2020”人才战略,以深入实施“人才培养引进系统工程”为主线,制定和完善相应政策措施,围绕国家重大需求和重要科技平台建设,造就新一代科技领军人才;继续实施“百人计划”,加强学术技术带头人的引进和培养;采取有力措施,在创新实践中培养优秀青年人才;加强创新团队建设,促进科技人才成长;开阔胸襟,拓展视野,加快科技队伍国际化步伐。

中科院还将继续深化用人制度改革,不断完善人才评价体系,不断优化分配激励制度,完善人力资源开发机制,营造符合中科院特色的、促进人才成长并有利于人才干事创业的良好环境,形成“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的工作局面。同时,中科院将通过完善管理制度,加强所局级领导干部队伍建设;结合平台建设,加强技术支撑队伍建设;结合产业发展,加强技术转移转化人才队伍建设。

此外,中科院还将充分发挥科研与教育资源优势,实施“科技创新人才培养教育工程”,将研究所的科研平台与教学单位的教学平台有机结合,共建院系,创新教育机制,实现资源共享,用先进的教育方法培养后备人才。