领导力4要素
Lynne刚加盟雅诗兰黛集团时，集团创始人雅诗·兰黛夫人尚在参与公司管理，而Lynne也曾有幸得到兰黛父子的指点。这些化妆品行业的巨人对Lynne在职业发展和企业管理方面产生过深远影响。如今，担任多年化妆品行业高管的Lynne，也自有一番管理心得。
Lynne认为女性管理者相比男性而言，拥有很多优势，“沟通力更强，更知道鼓励身边的人，在困难时期，女性以其特有的韧性更能带领团队渡过难关”。
激励、倾听、动态的视角和指导，在Lynne看来，是领导力的4大必备要素。倾听上司、下属，甚至公司外部的人的意见，可以获得更为全面的信息。指导和培训下属，可以使大家往一致的方向努力。而在这四大要素中，Lynne特别强调动态的视角和激励的重要性。
“你设定了一个目标，可是每天的情况都会变，当周边的环境有太多的改变，而作为领导者的你还抱着原来的视角，就肯定会遭遇失败。所以，你应该要随着外部环境的变化，来调整你的策略。愿景是不变的，但是达成愿景的方式要灵活。”Lynne说。“如果你不能激励下属跟你一起积极响应外部环境的变化并调整前进策略，你也不会成功。”
