作为一部电影，尤其是主打女性观众的电影，没有爱情故事显然是不可能的，所以《杜拉拉升职记》加强杜拉拉与王伟的爱情部分可以理解，但是整部电影下来，观众几乎完全看不到杜拉拉是如何在职场中奋战成长的就有点过不去了，相信不少本片的目标受众，也就是承受了巨大生存压力的大小白领和准金领们，只能艳羡杜拉拉仿佛什么也不用干，在几年间工资就从3000元变成了25000元，即使明知是YY，也让人匪夷所思啊！

　　电影的前半小时，杜拉拉还时不时的在博客上发一些工作心得以及牢骚，虽然分享的内容不过是普通的不能再普通的职场经验，之后这一块内容就完全省略了。电影在讲述杜拉拉是如何“升职”时，举的若干事件也不够代表性。在“公司搬迁”事件中，如果不是销售部总监王伟（黄立行饰）发令销售部配合，未必会有人对杜拉拉的“搬迁令”买账。而这种“借力”方式归结成“杜拉拉的工作能力强”，未免有点太小看我们观众的智商了。

　　证明一个人工作能力强，除了歌颂她本人外，贬低周围的人也是一种方法。导演当然明白这个道理，所以杜拉拉身边多了若干能力低、样貌美的女花瓶。她们工作的主要内容就是负责犯错，而且又个个都好像长了一个不长记性的脑子。杜拉拉在这群“废柴”的衬托下显得不那么的“废柴”，而且又有一个绯闻总监男友相助，所以也就很能理解为何她能从一个小职员迅速升级到总监。所以非要说我们能从《杜拉拉升职记》中“学”到点职场法则的话，那恐怕就是：尽量聚集在废柴周围，以及尽快傍上公司高层。